← LEADERSHIP TERMINAL

RIKSDAG · FORMER

Patrik Norinder

Gävleborgs län · M · Sweden

IN THEIR OWN WORDS

Regeringspartierna brukar se sig som de främsta försvararna av kollektivavtal och tar ofta avstånd från utländska modeller där arbetsmarknaden regleras med lagstiftning. Vad gör de då själva? År ut och år in går socialistiska regeringar in och detaljstyr arbetsmarknaden med lagar.

RIKSDAGENS KAMMARE, 2006-05-18 · READ THE OFFICIAL RECORD

Att regeringen helt tycks ha brist på kunskap om de små och medelstora företagens situation är fullständigt uppenbart. Hade man haft en aning om hur det är att vara småföretagare och arbetsgivare skulle detta förslag aldrig ha lagts fram.

RIKSDAGENS KAMMARE, 2006-05-18 · READ THE OFFICIAL RECORD

Personen kan, som jag ser det, inte få a-kassa under denna tid då hon eller han är tillsvidareanställd. Vem ska betala? Arbetsgivaren varken kan eller behöver göra det. Här, statsrådet, vore jag tacksam för ett klarläggande av hur statsrådet har tänkt.

RIKSDAGENS KAMMARE, 2006-05-18 · READ THE OFFICIAL RECORD

Många företag bygger sin produktion på kvalificerad och årligen återkommande personal. De har varierande anställningstider beroende på klimat eller tillgång på jobb. Hur gärna en arbetsgivare än skulle vilja ha tillsvidareanställda styr dock ekonomin villkoren för verksamheten.

RIKSDAGENS KAMMARE, 2006-05-18 · READ THE OFFICIAL RECORD

Vad innebär då detta praktiskt? En arbetsgivare som anställer en medarbetare för en säsongsanställning under sommarhalvåret på sex månader ska ge företrädesrätt till återanställning för denne även nästa säsong.

RIKSDAGENS KAMMARE, 2006-05-18 · READ THE OFFICIAL RECORD

Vad är över huvud taget vitsen med att införa en lag om tillsvidareanställning? Genom företrädesrätten har den anställde ändå rätt till säsongsjobbet. Som jag kan se det blir konsekvensen huvudsakligen att beröva henne eller honom rätten till a-kassa.

RIKSDAGENS KAMMARE, 2006-05-18 · READ THE OFFICIAL RECORD