Óscar López Águeda
Grupo Parlamentario Socialista · Spain
“Que tenga que escuchar yo lecciones de quien convocó 64 000 plazas en siete años ―¡64 000 plazas en siete años!―, con tasa de reposición y recortando el empleo público, frente a un Gobierno que ha convocado casi 300 000 plazas. Hay que tener una paciencia inmensa a veces con las cosas que se escuchan. Muy grande, mucha paciencia.”
“Por cierto, pido a las formaciones políticas que se llenan la boca en este Parlamento con que quieren acabar con el problema de los interinos que me ayuden luego, cuando negocie con las comunidades autónomas donde gobiernan, porque el problema está en las comunidades autónomas. (Aplausos).”
“Muchas gracias, presidenta. Agradezco el tono, las intervenciones y las aportaciones, incluso las reivindicaciones sobre otras materias en relación con la función pública.”
“Desde el año 2018 hemos subido el sueldo a los funcionarios, a los empleados públicos, un 11,4 % entre 2025 y 2028; hemos reducido la jornada laboral a treinta y cinco horas semanales; hemos estabilizado más de 440 000 plazas en la función pública; hemos modernizando el día a día de los servicios públicos mediante tecnologías como la inte…”
“Por eso este real decreto establece numerosos criterios legales claros, viables y ―subrayo― acordados con las principales organizaciones sindicales. Para acceder a esta modalidad de jubilación parcial se deberá concertar simultáneamente un contrato de relevo.”
“Una inspectora de Trabajo de rango A1 destinada en Mallorca ha pasado de percibir 115 euros de indemnización a más de 214. Del mismo modo, un administrador C1 del SEPE destinado en Menorca pasará de percibir 101 euros de indemnización a más de 405.”
The complete record
Every one of 150 lines we hold for Óscar López Águeda, in date order, each linked to its source. Free to read, in full, without an account. Page 1 of 3.
“Yo agradezco el apoyo de los grupos y pido que, por favor, se atengan al asunto, que es el que es: estamos a punto de mejorar las condiciones… (Rumores.―El señor De Olano Vela y el señor Pérez López pronuncian palabras que no se perciben). No entro en las descalificaciones personales, que he escuchado varias. Decía que estamos a punto de mejorar las condiciones laborales de miles de funcionarios en Baleares y en toda España. Como he dicho antes, si lo conseguimos hoy, será mérito de todos. Si no sale adelante, yo seré el primero en encargarme de que se enteren esos miles de personas por quién y por qué no ha salido adelante. Muchas gracias. (Aplausos.―Rumores).”
“Si de verdad los discursos se acompañan con la realidad, si de verdad nos creemos lo que decimos en este Parlamento, si no venimos sencillamente a hacer un vídeo de TikTok para moverlo, espero la colaboración de todos para alcanzar un acuerdo con las comunidades autónomas para reducir aún más la temporalidad. Lo espero de verdad. En resumen, agradezco el apoyo de los grupos que van a hacer posible este decreto. No entiendo ese juego parlamentario habitual, viejo ya; no hay nada que aleje más a los ciudadanos. Yo no sé cómo les van a contar a miles de contratados y a miles de funcionarios de Baleares que no hacen posible esto porque la abuela fuma o porque mi primo no sé qué. ¿Qué me están contando? Sí o no; esto es lo que es. (Rumores).”
“Hay quienes hacen muchas campañas con los interinos y con el número de interinos y no están dando la cifra real ―que la daremos― de cuánta gente hay en abuso de temporalidad, ¡abuso de temporalidad!, que es más de tres años encadenando contratos temporales. Hablaremos de esa cifra y, a lo mejor, alguno se lleva una sorpresa y son muchos menos de los que piensan. De verdad, créanme, estaría encantado. Este Gobierno lleva muchas reformas y muchas medidas para reducir la temporalidad en la función pública y se está consiguiendo reducir. Queda un paso definitivo, la ley de función pública, que es un acuerdo con las comunidades autónomas y con los ayuntamientos. Espero que podamos avanzar con las comunidades autónomas en septiembre. Desde luego, se lo pido encarecidamente.”
“Por cierto, pido a las formaciones políticas que se llenan la boca en este Parlamento con que quieren acabar con el problema de los interinos que me ayuden luego, cuando negocie con las comunidades autónomas donde gobiernan, porque el problema está en las comunidades autónomas. (Aplausos). El problema está en las comunidades autónomas y ustedes lo saben tan bien como yo. Ustedes saben como yo que la temporalidad, en el caso de la Administración General del Estado, está por debajo de los dos dígitos, en torno al 4 %; sin embargo, en las comunidades autónomas se dispara el 40 %. Por lo tanto, si quieren que hablemos en serio, hablamos en serio y me ayudan a conseguir acuerdos con las comunidades autónomas para reducir la temporalidad y para acabar con el problema del abuso de la temporalidad, al que por cierto le pondremos cifras también.”
“¡La mayor! Son realidades, señorías. ¿Faltan cosas por hacer? Faltan cosas por hacer. ¿Hablamos de los interinos? Hablemos de los interinos; deseando estoy. Estoy deseando que este Parlamento avance de una vez ―iba a decir un adjetivo― en la ley de función pública, deseando estoy. Este Gobierno hizo una reforma de la ley la función pública, que se aprobó en este Parlamento, con un pacto de gobierno donde había otras formaciones políticas. A continuación, se comprometió con Bruselas a estabilizar 300 000 plazas y ha estabilizado 440 000. Dicen que no les hablemos de personas. Es que son personas las que ocupan esas plazas, ¡440 000!”
“Que tenga que escuchar yo lecciones de quien convocó 64 000 plazas en siete años ―¡64 000 plazas en siete años!―, con tasa de reposición y recortando el empleo público, frente a un Gobierno que ha convocado casi 300 000 plazas. Hay que tener una paciencia inmensa a veces con las cosas que se escuchan. Muy grande, mucha paciencia. (Aplausos). Hablaremos de todo eso, hablaremos de los complementos y de las treinta y cinco horas, que también la hemos aprobado; por cierto, todo en un acuerdo sindical, con todas las fuerzas sindicales, ¡con todas! Y todas son todas, incluso alguna que no estaba -- 53 of 158 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 23 de julio de 2026 acostumbrada a hacer acuerdos con este Gobierno, pero también ha firmado para mejorar la condición de los funcionarios, que por cierto van a tener la mayor subida salarial a cuatro años.”
“Esto es decir sí o no, y lo demás son cuentos chinos. (Aplausos). ¡Cuentos chinos! ¡Cuentos chinos! Porque aquí, para los señores que aportan desde la bancada, cuando un decreto tiene muchas cosas, es un trágala, y cuando tiene una cosa concreta, es un trágala. No, mire usted, vamos a votar lo que vamos a votar. Oigan, yo he escuchado aquí a portavoces como por ejemplo la portavoz de Coalición Canarias decir que hay que subir el complemento a los funcionarios en Canarias. Tiene razón y lo abordaremos. El de Baleares era el más urgente, porque es verdad que tienen una situación dramática, pero hablaremos también de Canarias. Hablaremos y hemos hablado en este Parlamento de las treinta y cinco horas y de las mayores ofertas de empleo público de la historia.”
“Muchas gracias, presidenta. Agradezco el tono, las intervenciones y las aportaciones, incluso las reivindicaciones sobre otras materias en relación con la función pública. Es verdad que los que amamos y respetamos el Parlamento echamos en falta que se respete lo básico de un Parlamento, que es discutir la cuestión que se está debatiendo y fijar la posición ―que estamos en el turno de fijación de posición―, pero en lugar de eso muchas veces nos toca recibir mítines de partidos políticos, etcétera. Está muy bien, pero, en el caso que estamos debatiendo hoy, estamos hablando de un real decreto ley que tiene dos medidas; dos, no cincuenta y cuatro. No mezcla asuntos, hay dos asuntos: uno, la prejubilación de los contratados de la Administración pública; dos, subir el complemento a los trabajadores de la función pública en Baleares.”
“Las cifras y los hitos están ahí, pero el Gobierno está encantado de compartir logros y ampliar consensos. El Gobierno de España lo tiene claro: queremos seguir construyendo una Administración del siglo XXI que dé a la gente servicios públicos de calidad y que esté a la altura. Señorías, con el voto de hoy todos seremos responsables de mejorar la vida, como he señalado, de 11 000 servidores públicos en Baleares y de otros miles en toda España con la prejubilación parcial. Será un mérito de todos; y, de no salir adelante, será culpa de quien lo impida. Muchas gracias. (Aplausos).”
“Desde el año 2018 hemos subido el sueldo a los funcionarios, a los empleados públicos, un 11,4 % entre 2025 y 2028; hemos reducido la jornada laboral a treinta y cinco horas semanales; hemos estabilizado más de 440 000 plazas en la función pública; hemos modernizando el día a día de los servicios públicos mediante tecnologías como la inteligencia artificial; hemos rediseñado los procesos de selección pública para hacerlos más eficaces e inclusivos, en términos de género, de diversidad territorial y de personas con discapacidad; y hemos rejuvenecido la plantilla con una racha histórica de ofertas de empleo. El Gobierno ha ofertado más de 297 000 plazas en estos años -- 36 of 158 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 23 de julio de 2026 ―297 000― frente a las 64 000 del anterior Gobierno: casi cinco veces más.”
“Una inspectora de Trabajo de rango A1 destinada en Mallorca ha pasado de percibir 115 euros de indemnización a más de 214. Del mismo modo, un administrador C1 del SEPE destinado en Menorca pasará de percibir 101 euros de indemnización a más de 405. Hoy pido a los grupos parlamentarios ―insisto, por encima de los colores políticos― que voten a favor de mejorar las condiciones de vida y de trabajo de más de mil trabajadores laborales de la Administración estatal y de más de 11 000 empleados públicos residentes en Baleares. Acabo. Señorías, España arrastraba desde el año 2012 una deuda dolorosa con los empleados públicos, una deuda que se tradujo en pérdida de poder adquisitivo y de calidad de vida laboral. Después de unos años de recortes, llevamos ocho años reparando esa deuda material.”
“El Gobierno de España cumple así con otro de los objetivos recogidos en el acuerdo marco que firmamos en enero con los sindicatos: aumentar las indemnizaciones por residencia un 100 % en la isla de Mallorca y más de un 300 % en el resto de las Islas Baleares, con carácter retroactivo desde el 1 de julio. De este modo, más de 11 000 empleadas y empleados públicos residentes en Baleares verán equiparadas sus compensaciones por insularidad a las que ya perciben, por ejemplo, quienes prestan servicio en las islas Canarias. La propuesta del Gobierno de España está a la altura del desafío: retener el talento en el empleo público en las Baleares, en un territorio donde cada día resulta más difícil hacer la compra o alquilar un piso. Permítanme ilustrarlo con dos ejemplos.”
“Por eso se establece un régimen transitorio hasta el 1 de abril de 2027, que permitirá vincular la jubilación parcial a contratos fijos firmados a partir del 1 de abril de 2024 y derivados de las ofertas de empleo público ordinarias. El resultado será que el personal laboral podrá reducir su jornada, percibiendo un salario proporcional al tiempo de trabajo que continúe desempeñando y, por el resto de la jornada, la parte correspondiente de la pensión. La otra gran pata de este real decreto ley es la revisión, como decía, de las indemnizaciones por residencia del personal del sector público estatal en Baleares.”
“Por eso este real decreto establece numerosos criterios legales claros, viables y ―subrayo― acordados con las principales organizaciones sindicales. Para acceder a esta modalidad de jubilación parcial se deberá concertar simultáneamente un contrato de relevo. Ese contrato deberá mantenerse vigente desde la fecha de efectos de la jubilación parcial hasta, como máximo, los dos años posteriores a la extinción de dicha situación. Además, el trabajador que solicite la jubilación parcial anticipada deberá hacerlo tres años antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación, acreditar treinta y tres años de cotización y una antigüedad de seis años. La reducción de la jornada será de entre un 25 y un 75 %. El Gobierno de España es consciente de que hace falta tiempo para adaptarse a los nuevos criterios.”
“Es una medida reivindicada y acordada con las principales centrales sindicales porque garantiza un proceso ordenado, gradual y flexible de contratación; porque exige que las Administraciones nos pongamos las pilas con instrumentos de planificación, como las ofertas de empleo público ―véase el caso estatal: la Administración General del Estado ha incorporado ya 854 plazas para la contratación de personal relevista fijo en la oferta del año 2026―; y porque una Administración del siglo XXI debe ser sólida, ágil, flexible y útil y, por supuesto, estar centrada en las personas, tanto en quienes reciben los servicios públicos como en quienes los hacen posibles. Debemos proponer soluciones prácticas mientras seguimos transformando la Administración pública de abajo arriba.”
“Va de combinar la flexibilidad que exige el contexto con el cumplimiento de los principios constitucionales de mérito, igualdad y capacidad que rigen el acceso y la promoción en el empleo público. Si un trabajador del sector privado puede acogerse a la jubilación parcial anticipada, ¿por qué no iba a hacerlo un trabajador de la Administración pública? Si las mejores firmas buscan atraer talento a sus sedes, ¿cómo no vamos a ofrecer condiciones dignas que eviten vacantes públicas en Baleares? -- 35 of 158 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 23 de julio de 2026 Señorías, este real decreto es una medida reivindicada por los sindicatos e indispensable para la ciudadanía.”
“Llevan muchos años reivindicando algo que es justo, que ha costado mucho y que, por fin, podemos conseguir con este real decreto: mejorar las condiciones laborales de las y los empleados de la Administración General del Estado en Baleares, donde, señorías, tenemos un problema ―lo tenemos por las condiciones― que hoy estamos en condiciones de poder resolver. Miles de trabajadores públicos esperan que hoy demos un balón de oxígeno a la Administración, permitiendo la jubilación parcial mediante relevistas y mejorando las condiciones laborales de las y los trabajadores, como digo, del sector público estatal en las Islas Baleares. Porque esto va, en última instancia, de garantizar servicios públicos de calidad.”
“Señorías, es un honor subir a esta tribuna para defender el Real Decreto Ley 19/2026. Se trata de una medida que aporta soluciones reales y concretas a miles de personas. Son soluciones que afectan a su vida cotidiana y que, créanme, representan el tipo de medidas que mejoran la vida de mucha gente y no empeoran la de nadie. Por eso voy a pedir, por encima de colores políticos, por encima de diferencias, su apoyo a esta medida, tan demandada, tan acordada, tan positiva para tanta gente. Este real decreto persigue, básicamente, dos cosas. La primera es permitir la jubilación parcial del personal laboral de todas las Administraciones públicas. La segunda la conocen muy bien todos los diputados de Baleares presentes en esta Cámara, empezando por su presidenta.”
“Muy buenos días, señorías. Permítanme que yo también agradezca las palabras de otros grupos y me sume al recuerdo de David Lucas. Creo que mucha gente no es consciente de la importancia que tienen para la política personas como David: personas que siempre actuaron con rigor, con conocimiento, buscando soluciones y acuerdos. Estoy convencido de que todas las personas que han tenido la oportunidad, en esta Cámara, de trabajar con David y de buscar soluciones y acuerdos saben lo necesario que es contar en la política con personas como él. Ayer vimos, en esa masiva capilla ardiente, el cariño que había sembrado durante tanto tiempo. Desde luego, quiero expresar mi agradecimiento y sumarme al recuerdo de un excelente político y de una mejor persona. Gracias a todos. (Aplausos).”
“Insisto, que todo el mundo haga su trabajo, que lo hagan las comunidades autónomas y que lo hagan también los grupos parlamentarios, porque hay un proyecto de ley en este Parlamento. Muchísimas gracias. (Aplausos).”
“Por darle algún dato más concreto, le voy a decir que con las medidas que ha puesto en marcha este Gobierno ―incluso cuando estaba usted dentro― se ha reducido la temporalidad en la Administración General del Estado al 4 %, señora Belarra, frente al 38,6 % de las entidades locales y al 38,8 % de las comunidades autónomas. Con esto no las culpo a ellas, con las que, por cierto, también hemos estado negociando en la conferencia sectorial. -- 88 of 117 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 25 de marzo de 2026 Por lo tanto, es verdad que España arrastra un problema de interinos y es verdad que es un problema de todos. Pero, desde luego, el Gobierno ha hecho avances con muchas más plazas, con mejores condiciones y estabilizando.”
“Hay mucho más empleo público. Por cierto, hace tan solo mes y medio se ha alcanzado un acuerdo con todos los sindicatos ―con todos― precisamente para mejorar la calidad del empleo de los funcionarios públicos. Por lo tanto, hoy en España hay muchos más funcionarios públicos, mucho mejor remunerados y en mejores condiciones. Esa es la verdad, señora Belarra. Es verdad que arrastramos un problema crónico en nuestro país. El problema está ―digámoslo todo, porque si no lo decimos todo no estaremos contando la verdad― sobre todo en las comunidades autónomas, por la naturaleza del personal que tienen, porque sobre todo se dedican a la sanidad y la educación.”
“Señora Belarra, sin ánimo de alimentar muchas polémicas, me gustaría que mantuviera usted la misma posición que mantenía cuando estaba en el Gobierno, cuando era ministra del Gobierno de España y ya existía este problema. Es un problema que se lleva negociando durante muchos años, que se ha negociado con Bruselas, y se acordaron básicamente dos cosas: por un lado, una reforma legal que hizo el Gobierno del que usted era ministra y yo no, y yo defiendo esa ley que se abordó y aprobó en este Parlamento para avanzar en estabilidad en el empleo público; y, por otro, se adquirió el compromiso de que, como digo, se estabilizaran 300 000 plazas. Se han estabilizado 400 000 plazas y, además de eso, se ha hecho la mayor oferta de empleo público de la historia. Usted lo sabe, porque también estaba en el Gobierno, y se ha seguido haciendo.”
“Pero para conseguir lo que usted me plantea, además de la ley que se hizo en el 2021 y además de la estabilización de plazas, faltaría aprobar también ese proyecto de ley que está en el Congreso. Gracias. (Aplausos).”
“Gracias, señora Belarra. Hicimos una ley en 2021 ―usted formaba parte del Gobierno― para acabar con esa precariedad de los interinos; hemos estabilizado 400 000 plazas, 100 000 más de las que habíamos comprometido con Bruselas, y el Congreso de los Diputados tiene encima de la mesa un proyecto de ley de función pública -- 87 of 117 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 25 de marzo de 2026 con enmiendas transaccionales hechas por los grupos. Espero, deseo y confío en que este Congreso sea capaz de sacar adelante esa ley. De verdad que nos preocupa. Estamos dando calidad. De hecho, hay muchos más empleados públicos con mejores condiciones salariales y también con mejores condiciones laborales.”
“Y concluyo pidiéndoles que cuidemos a quienes cuidan de nosotros, de nuestros padres y de nuestros hijos, porque esto no va de aumentar nóminas, sino de reconocer la dignidad de nuestros servidores públicos. Muchas gracias. (Aplausos).”
“Este es el sentido del acuerdo que alcanzamos ―reitero― con UGT, Comisiones Obreras y CSIF, un acuerdo que garantiza mejores condiciones profesionales para los servidores públicos, un acuerdo que garantiza la modernización y la digitalización de nuestra función pública y un acuerdo que, sobre todo, garantiza ―que ese es el objetivo― mejores servicios a los ciudadanos de este país. Y todo ello siempre, señorías, con diálogo social, con acuerdos. Concluyo. Concluyo pidiendo a esta Cámara que demos un mensaje de estabilidad y de certidumbre a la función pública de nuestro país. Concluyo solicitando que recuperemos el poder adquisitivo de quienes están en las buenas y en las malas.”
“Hay un dato que me parece verdaderamente espectacular y es que, según las previsiones, el año que viene España tendrá menos déficit que Alemania. Imagínense de dónde venimos. Por lo tanto, podemos hacerlo y debemos hacerlo, porque los servidores públicos se merecen restituir derechos que fueron recortados durante una etapa de políticas neoliberales. Y lo hacemos, además, -- 20 of 113 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 11 de diciembre de 2025 mientras aumentamos las plantillas de los servidores públicos, con las mayores ofertas de empleo público que se han llevado a cabo en estos últimos siete años. En resumen, señorías, más servidores públicos, mejor remunerados y, por lo tanto, mejor y mayor estado del bienestar. (Aplausos).”
“Este mismo diciembre haremos efectiva una nómina adicional retroactiva que abonará el 2,5 % de subida que corresponde a todo el año 2025 y en enero de 2026 aplicaremos ya desde el 1 de enero una subida del 1,5 % adicional con respecto a la nómina consolidada este mes. Y, como he dicho antes, en caso de que el IPC supere finalmente en el año 2026 ese 1,5 %, aplicaremos un 0,5 % adicional en el primer trimestre de 2027. Señorías, estas Navidades al menos medio millón de familias va a recibir una merecida extra, y no solo ese medio millón, sino muchos más, porque, en permanente diálogo con muchas comunidades autónomas y ayuntamientos, nos han mostrado que también ellos abonarán esta cantidad antes de que finalice el año. Señorías, podemos hacerlo, porque el éxito económico de España robustece los ingresos mientras reducimos el déficit.”
“Señorías, todo lo que acabo de exponer sigue la estela de la intervención que tuve en este Congreso para la exposición de líneas generales en diciembre del año pasado. Hablaba entonces, ante este Congreso, del consenso por una Administración abierta. Hoy, apenas doce meses después, el Gobierno de España despliega una parte fundamental de todos estos compromisos, porque transformar la función pública es un reto inmenso que se conquista con muchas grandes decisiones y la de hoy es una de ellas y está en manos de esta Cámara. Señorías, con la convalidación de este real decreto ley que solicito a esta Cámara, a todos los grupos parlamentarios, la Administración General del Estado y el Gobierno de España cumplirán inmediatamente con todas las condiciones del compromiso.”
“Este acuerdo supone también digitalizar de abajo arriba la Administración pública, fortaleciendo las competencias digitales y de inteligencia artificial de los empleados públicos mediante un plan de competencias digitales; o supone, por ejemplo, elevar también los estándares de calidad del empleo público, integrando la salud laboral en la planificación de recursos humanos y promoviendo entornos seguros, inclusivos y medioambientalmente responsables. Además, vamos a impulsar el Observatorio del Empleo Público, que permitirá evaluar los progresos y detectar nuevas necesidades. Y, por supuesto, no nos olvidamos del horizonte final del acuerdo, que la subida salarial alcance el 11 % de aquí al año 2028.”
“Por eso el acuerdo incluye otras medidas, como, por ejemplo, optimizar la gestión del talento público con procesos de selección, formación y promoción interna más eficientes; o como mejorar la atención a la ciudadanía, que es al final el objetivo de todo este gran acuerdo, priorizando la dotación de personal que tenga trato directo con la gente y garantizando una atención cercana e integral que combine el contacto presencial con el contacto electrónico y, por supuesto, telefónico.”
“Señorías, por tanto, estamos hablando de que en enero todas las nóminas de los empleados públicos de todas las Administraciones se incrementen un 4 %. Pero esta medida va mucho más allá del reconocimiento salarial de quienes salvan vidas, de quienes ponen vacunas y de quienes abren escuelas cada día. Esta medida es el primer paquete de un acuerdo marco firmado con los sindicatos mayoritarios del sector público para hacer de nuestra Administración pública un ejemplo europeo y mundial de servicios ciudadanos. Comisiones Obreras, UGT y CSIF, junto con el Gobierno de España, defendemos una función pública más robusta, más eficaz e igualitaria y más digitalizada.”
“La convalidación de este real decreto ley supone que la Administración central, pero también las comunidades autónomas y las entidades locales, actualicen el salario de sus empleados públicos de la siguiente manera: subiendo el 2,5 % con respecto a las nóminas vigentes a 31 de diciembre de 2024, es decir, un 2,5 % en las nóminas del año 2025, y todo eso teniendo en cuenta la subida posterior que hicimos el año pasado de un 0,5 % adicional; y subiendo para el año que viene, 2026, un 1,5 % fijo con respecto a los importes vigentes a 31 de diciembre de 2025, es decir, acumulado, y en este último caso se complementará con un 0,5 % adicional extra si la variación del IPC en 2026 es igual o superior a dicho 1,5 %.”
“Lo merecen los héroes de la UME, que salvan vidas en mitad de cualquier tormenta; lo merecen los veterinarios y veterinarias del Estado, que trabajan a contrarreloj para atajar la peste porcina; y lo merecen los agentes forestales, los profesores de la universidad pública o los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado que protegen nuestra seguridad.”
“Buenos días, señorías. Intervengo ante la Cámara para pedir el voto afirmativo de todos los grupos parlamentarios para una medida que supone el reconocimiento y, por supuesto, el trabajo de quienes sostienen nuestro estado del bienestar. La semana pasada, el Consejo de Ministros aprobó el real decreto ley que sube el sueldo a más de tres millones de funcionarios, a más de tres millones de empleados y empleadas públicos de todas las -- 19 of 113 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 11 de diciembre de 2025 Administraciones, y hoy tengo el honor de elevar dicho acuerdo a esta Cámara, al Congreso de los Diputados, para que el Poder Legislativo convalide un consenso social evidente. Las y los empleados públicos merecen estabilidad, calidad y buenas condiciones.”
“(La señora presidenta ocupa la Presidencia). Ahora me dirijo a la bancada del Grupo Popular, que ha gobernado muchos años este país y que gobierna muchas comunidades autónomas y muchos ayuntamientos. Tendrán que explicarles a los interinos de este país por qué, pudiendo resolver un problema que arrastramos durante décadas, un problema que hemos empezado a resolver, insisto, porque no es moco de pavo haber estabilizado 337 000 plazas con todas las Administraciones públicas ―lo he reconocido―, que, teniendo ahora al alcance de la mano una solución, alguien se borre y quiera seguir siendo parte del problema. Yo seré el primer encargado de explicarles a los interinos quien tiene la culpa de que no avancemos. Muchas gracias. (Aplausos).”
“Y sería una decepción pero muy grande que, teniendo una oportunidad de oro como la que tenemos para dar un paso más y para acordar un texto para la ley de función pública, no se aproveche. Porque, además, usted sabe que es la vía más urgente. Tenemos la ley de función pública que está aquí ya, no hay que esperar a una ley que tarde no sé cuántos meses. Tenemos una solución justa, tenemos una solución que tiene que ser consensuada y que está en el Parlamento. También le digo que, desde luego, espero que nadie nos decepcione, ni a nosotros, ni a los interinos, ni a las personas que están en la función pública. (Aplausos). Lo espero porque, también le digo, aquel que nos decepcione a todos, a los que sí defienden la reducción de la temporalidad en la función pública y que defienden unos servicios públicos de calidad, tendrá que explicárselo.”
“Por supuesto, el Partido Popular es quien tiene el mayor índice de temporalidad, pero bueno. Para mí sería una grandísima decepción pensar que hay gente que pasa por la política, que forma parte de un Gobierno y que luego es incapaz de enorgullecerse y de poner en valor que ha estabilizado 337 000 mil plazas estando ellos en el Gobierno. Eso es lo que ha pasado en este país. Para mí sería una grandísima decepción que alguien se olvide de esto y que tenga la experiencia de haber sido consejero de una comunidad autónoma y, por lo tanto, conozca el problema de primera mano, como usted lo conoce. Para mí sería una decepción, en definitiva, que no se reconozca dónde está el problema.”
“Porque no tenían una limitación presupuestaria, no tenían una limitación legal, podían hacerlo. Yo no estoy culpando a nadie, estoy diciendo que el problema es de todos. Pero, para poder dar una receta, hay que saber los datos, y los datos dicen lo que dicen: que, en la AGE, en la Administración General del Estado, es el 4,7 % y hemos puesto el tope del 8 %. El problema está donde está. Por lo tanto, lo vuelvo a decir alto y claro, o se suman todos a la solución o serán parte del problema, empezando por las comunidades autónomas y por los grupos de esta Cámara. Lo digo bien clarito. Señoría, hablando de decepción, para mí sería una gran decepción que Podemos tumbe una ley que reduce la temporalidad en el empleo de la función pública. (Aplausos). Sería una gran decepción, una grandísima decepción, ¡grandísima!”
“-- 48 of 121 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 15 de octubre de 2025 ¿Hablamos en serio? ¿Por qué no ha habido más servidores públicos en comunidades autónomas gobernadas por la derecha cuando han tenido más recursos que nunca? ¿Por qué? ¿Por qué no se han convocado esas plazas en la sanidad o en la educación? ¿No estaremos haciendo conciertos para derivar, con la libertad de elección? Ya sabe usted lo que es la libertad de elección: más dinero para el Grupo Quirón; hasta rima. Esa es la verdad, señoría. Le acabo de mostrar un ejemplo contundente de una Administración comprometida como es el Ayuntamiento de Hospitalet, que ha sido capaz, con esta normativa, con los recursos que había, de reducir del 37 % al 6 %. Hacer las cosas bien, se llama; convocar en tiempo y forma, crear plazas, sacar plazas.”
“Gracias, presidente. Señorías. Señora portavoz de Podemos, ¿quiere que hablemos en serio de esto? Es verdad que las competencias de sanidad o de educación están transferidas a las comunidades autónomas; es verdad. Es verdad que, en los últimos siete años, han tenido más recursos que nunca en su historia ―que nunca es que nunca― en transferencias. Nunca, jamás. Por darle un solo ejemplo, a la Comunidad de Madrid, más de 100 000 millones de euros ―creo que son 107 000 o 108 000―. Son 46 000 más que en los años anteriores. Y la pregunta es: ¿se han destinado a crear plazas de sanidad pública? ¿Se han destinado a la sanidad pública o se han destinado a grupos privados como el Grupo Quirón? Esa es la pregunta, señoría. (Aplausos). ¿Dónde ha ido el dinero? ¿Quiere hablar en serio? ¿Quiere hablar en serio, de verdad?”
“… vuelvo a apelar a ese espíritu de consenso, para dar una solución a un problema que afecta a miles de trabajadores ―tiene usted razón, es verdad―, les viene afectando desde hace décadas y les afecta en todos los niveles de la Administración. Donde menos les afecta es en la Administración General del Estado, donde está en un 4 %, y donde más es en las comunidades autónomas. No quiero dar cifras comunidad por comunidad, pero estamos hablando del 40 %. Y, por lo tanto, yo solo le digo una cosa, señoría: como el problema es de todos, espero que la solución también lo sea. Muchas gracias. (Aplausos).”
“Señoría, usted y yo coincidimos bastante en el objetivo. Es más, usted tiene incluso una experiencia que yo no he tenido porque ha sido consejera de una comunidad autónoma y conoce de cerca el problema, lo conoce de cerca muy bien. Pero compartimos, como digo, visión, diagnóstico, objetivo: queremos una función pública fuerte, de calidad; queremos calidad en el empleo público; queremos reducir la temporalidad, por supuesto que sí, pero no lo vamos a hacer a costa de la Constitución española, saltándonos la Constitución española. Eso también se lo digo. Y por eso…”
“Yo ahí solamente le voy a decir algunas cosas que dice el abogado general, porque, si no, no vamos a enfocar bien. En primer lugar, no dijo que hubiera que convertir en fijos directamente a los trabajadores en abuso de temporalidad para cumplir con la directiva europea. Usted sabe que, en este país, aunque usted haya intentado tirar por tierra el mérito en el acceso a la función pública, hay unas oposiciones. También reconoció que nuestro marco constitucional no permite convertir la relación laboral temporal en fija de forma automática ―usted lo ha reconocido―, iría contra la Constitución. Declaró que los procesos de estabilización son una medida complementaria para remediar la actual situación y afirmó que las reformas impulsadas por el Gobierno de España demuestran los esfuerzos para adecuar nuestras normas a la directiva europea.”
“El Ayuntamiento de Hospitalet de Llobregat, con la misma norma que los demás, con las mismas capacidades que los demás, ha pasado de un 27,8 % de temporalidad a un 6 % en tres años. Eso es hacer las cosas bien, lo que han hecho este ayuntamiento y algunos otros. Es un ejemplo de buena gestión: con las mismas herramientas, reducir la temporalidad del 27 % al 6 %; se puede. Claro que hay que agilizar, como usted dice, las convocatorias, las ofertas públicas de empleo; hay que agilizar las oposiciones. Claro que hay que hacerlo. Estoy completamente de acuerdo. Hay quien lo hace bien, como el Ayuntamiento de Hospitalet. Ahora trae la interpelación, evidentemente, después de las conclusiones del abogado general de la Unión Europea.”
“Tras más de una década de pérdida neta de efectivos, las altas en la Administración del Estado en 2024 duplicaron las bajas. Esto impulsó un crecimiento neto de casi 9000 empleados públicos, señoría: más policías, más jueces, más personal de justicia y más guardias civiles. Eso es lo que está haciendo este Gobierno, fortalecer el estado del bienestar, fortalecer los servicios públicos, señoría. (Aplausos). Por eso, vuelvo a apelar a ese espíritu de consenso, para que en esta Cámara salga adelante la ley de función pública con esas enmiendas que son muy importantes, señoría. Además, quiero poner en valor que hay Administraciones ―porque siempre hablamos de lo malo― que lo hacen muy bien, y le voy a poner un solo ejemplo.”
“Todo esto ha sido no solo gracias a esa reforma que promovió el ministro Iceta, también gracias a la coordinación del Estado, de la mano de los sindicatos, con la colaboración de las comunidades autónomas y complementado con una oferta de empleo público inédita, señoría. Fíjense, después de una década de recortes, ha habido más de medio millón de plazas ofertadas en todos los niveles. Desde la puesta en marcha del PRTR se han convocado 505 847 plazas, de un total de 543 206 ofertadas por todas las Administraciones públicas. Nunca en la historia se habían ofertado tantas plazas de empleo público en tan poco tiempo. Es contundente el dato, señoría. Este año, y por quinto año consecutivo, con las plazas de nuevo ingreso batimos un récord: 27 697 plazas, que van a generar empleo neto una vez más.”
“Es más, este ministro no se quita de en medio, a pesar de que, insisto, la temporalidad está en las comunidades autónomas y los ayuntamientos, no en la Administración General del Estado. Por eso, precisamente el otro día, en la reunión de la conferencia sectorial, con los -- 46 of 121 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 15 de octubre de 2025 consejeros de todo el territorio, planteé esta cuestión, y la plantee para que haya un acuerdo no solamente en este Parlamento, sino con las comunidades autónomas, que son quienes tienen el problema ― hablemos claro, señoría― y los ayuntamientos. Por lo tanto, por favor, apelo al espíritu de consenso. El problema es de todos y hay que ver si la voluntad de resolverlo también es de todos o no. Quiero verlo. (Aplausos).”
“Esto es así gracias precisamente a la reforma que presentó el ministro Iceta ―con el apoyo de Podemos, que estaba en el Consejo de Ministros― y que se aprobó con el apoyo de todas las comunidades autónomas y de este Parlamento. Pongamos en valor algo que es un hito sin precedentes: ¡se han estabilizado 377 000 plazas de empleo público, señoría! Además, los sectores en los que más ha impactado la estabilización, afortunadamente, han sido el docente y el sanitario, que suponen más del 60 % de las plazas estabilizadas. Por lo tanto, la reforma valió, señoría. Podemos hacer muchas más cosas y hay que hacer más cosas. Este Parlamento tiene una ley de función pública encima de la mesa con unas enmiendas que tienen que ser la solución. Yo espero, de verdad, la corresponsabilidad de todos.”