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CONGRESO DE LOS DIPUTADOS · SITTING

Verónica Martínez Barbero

Grupo Parlamentario Plurinacional SUMAR · Spain

IN THEIR OWN WORDS

Quizás, pero cuando se mira el patrón completo es difícil seguir pensando así. Ahí están la instrucción, el juicio y la condena al fiscal general del Estado, pese a que los testimonios y las pruebas recabadas decían justo lo contrario a lo que acabó diciendo la sentencia; o la cruzada misógina del juez Peinado contra Begoña Gómez, una cru…

DIARIO DE SESIONES 196 · 2026-06-24 · READ THE OFFICIAL RECORD

Señores de Partido Popular, una vez más, han sido incapaces de mantener una posición coherente durante veinticuatro horas: un sí a la guerra, un no con reservas, un sí contra el régimen, un no a una escalada mayor, todo a la vez y al mismo tiempo, es decir, nada.

DIARIO DE SESIONES 196 · 2026-06-24 · READ THE OFFICIAL RECORD

Si defendemos los derechos humanos, el multilateralismo y el no a la guerra, eso tiene que traducirse en decisiones concretas también legislativas porque, si no, queda demasiado lejos lo que decimos fuera de lo que hacemos dentro, y esa distancia debilita al Gobierno de coalición progresista.

DIARIO DE SESIONES 196 · 2026-06-24 · READ THE OFFICIAL RECORD

Pero, señor presidente, hay algo que debería preocuparnos a todas: la corrupción. La corrupción daña la democracia, y lo hace cada vez que un cargo político utiliza una institución para enriquecerse, cuando las cloacas sustituyen a la transparencia y cuando la ciudadanía llega a la conclusión de que siempre ganan los mismos y siempre paga…

DIARIO DE SESIONES 196 · 2026-06-24 · READ THE OFFICIAL RECORD

Usted lo sabe y nosotras lo sabemos. (Aplausos). Una vez más el avance llega porque nosotras no nos rendimos, pese a que en demasiadas ocasiones —demasiadas— las mayores resistencias las encontramos en ustedes, en nuestros socios de Gobierno.

DIARIO DE SESIONES 196 · 2026-06-24 · READ THE OFFICIAL RECORD

Hoy usted, señor presidente, ha presumido de un montón de medidas del Gobierno de coalición progresista, todas y cada una de SUMAR y la inmensa mayoría, además, sacadas después de un pulso con el socio de Gobierno. (Aplausos). Tuvimos que plantarnos horas en el Consejo de Ministros para algo tan sencillo como una prórroga de alquileres.

DIARIO DE SESIONES 196 · 2026-06-24 · READ THE OFFICIAL RECORD

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  1. Hicimos una propuesta de país pensada para proteger a quienes hoy viven con miedo a perder su hogar. Un mes después, señora ministra de Vivienda, seguimos sin tener respuesta. Mientras tanto, señor presidente, el reloj sigue corriendo para esas 300 000 familias. Hablamos de una urgencia social, la de garantizar que en España nadie pierde su casa por no poder pagar una subida abusiva. No podemos esperar a Europa. Hay que proteger a quien alquila, hay que gravar a quien especula y poner límites a quienes convierten nuestros barrios en mercancía. Eso es hacer política útil, eso es tomar partido por la mayoría social. Señor presidente y señora ministra de Vivienda, ustedes saben tan bien como yo que en esta materia, en vivienda, lo que necesitamos es valentía.

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  2. Hay que intervenir la vivienda, hay que acabar con la lógica especuladora, una lógica perversa que tiene rostro: se llama Mari Carmen, tiene 87 años y lleva siete décadas en su casa, y un fondo buitre la quiere echar para subir el precio en más de 1600 euros. Eso no es economía, eso es saqueo. (Aplausos). Señor presidente, hoy en España hay más de 300 000 contratos de alquiler que están a punto de vencer. Eso significa que 300 000 hogares pueden enfrentarse en las próximas semanas a subidas de hasta un 50 % del precio de su casa. Cada renovación se convierte en una amenaza, cada llamada del casero se convierte en angustia. Por eso, hace un mes, SUMAR presentó un real decreto ley con medidas concretas que permiten prorrogar los contratos de alquiler y congelar los precios mientras se refuerza el parque público.

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  3. -- 27 of 139 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 12 de noviembre de 2025 Señor presidente, no hay esperanza sin derecho a la vivienda. La verdad es que hoy nosotras esperábamos algún anuncio aquí en materia de vivienda, porque no sirve presumir de economía cuando tenemos una fábrica de desigualdad a la que no le ponemos coto. Hay miles de familias, de jóvenes y de personas mayores que viven con la angustia de no poder pagar su casa, y no porque falte vivienda, sino porque sobran especuladores y Gobiernos que les abren la puerta. En este asunto no caben medias tintas, o gestionamos la vivienda como un derecho, o la dejamos en manos de la máquina de la rentabilidad. El Ministerio de Vivienda debe actuar ya, y dejarse de anuncios y de teléfonos de la Esperanza.

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  4. Estamos aquí por y para las gentes trabajadoras, aunque esto implique enfrentarse a los poderosos, a las grandes multinacionales o a los fondos buitre; mejor dicho, conscientes y orgullosas de que eso significa enfrentarse a ese 1 % de la población que acumula las riquezas y entiende la libertad como un privilegio de clase. (Aplausos). Por eso, en materia de transición tenemos que caminar hacia las energías renovables, y ello implica hoy, señor presidente, mantener con firmeza el calendario de cierre de las centrales nucleares. (Aplausos). Y en esas mejoras reales y concretas que nos exige la sociedad española hay otras dos que son especialmente urgentes para garantizar el derecho a una vida digna: la vivienda y una prestación universal por crianza.

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  5. Ante eso, señor presidente, nuestra responsabilidad y nuestra misión como fuerzas progresistas es progresar y avanzar. Evidentemente, estamos obligadas también a preservar y defender todas aquellas conquistas que se han ganado con décadas de lucha, ¡faltaría más!, pero con eso no basta; no basta con resistir, hay que ir a la ofensiva con propuestas tangibles y palpables, esto es lo que tenemos que ser capaces de ofrecer a todas aquellas personas que se dejan tentar por los cantos de sirena del autoritarismo, por la nostalgia de un pasado que nunca fue mejor o por falsas promesas de que aplastando a quien está aún peor su vida mejorará.

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  6. Y, señor presidente, esto es exactamente lo mismo que tenemos que hacer aquí, en España, pero, antes de entrar en ello, quiero detenerme un momento en el supuesto motivo por el que el PP solicita esta comparecencia: la corrupción. Es curioso, porque todas aquí sabemos que erradicar la corrupción no es algo que esté en los desvelos del Partido Popular. De hecho, votaron hace un mes en contra del proyecto de ley de SUMAR para prevenir la corrupción. ¿Por qué? Porque son ustedes, señorías del PP, los principales beneficiarios de esta lacra, el único partido condenado por corrupción en toda nuestra historia democrática. (Aplausos). No engañan a nadie; no engañan a nadie. Ustedes han pedido esta comparecencia para enfangar, para tapar su propia falta de proyecto y su incapacidad para ejercer una oposición mínimamente digna.

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  7. Frente al avance del neoliberalismo autoritario, que entrega la soberanía a grandes corporaciones tecnológicas y financieras, Europa, con España a la cabeza, debe apostar por un proyecto político que responda a las angustias cotidianas, como son el precio desorbitado de la vivienda, la precariedad laboral, la desigualdad creciente, el deterioro de la educación y la sanidad, y las catástrofes climáticas. Estas son las amenazas reales que desvelan a las mayorías trabajadoras, y estoy segura de que compartirá con nosotras, señor presidente, que nuestro deber político y moral es acabar con dichos desvelos. Defender a Europa no significa levantar muros ni fabricar armas, significa apostar por nuestra soberanía, garantizar que haya un mundo que defender y una vida que merezca ser defendida.

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  8. Sin embargo, el Consejo ha insistido en el camino contrario: ratificar una Hoja de ruta para la Defensa 2030 que no es más que la traducción del viejo reflejo de fortaleza. Señorías, una defensa que responde a los dictados de la Administración Trump no protege a Europa, la arrodilla. Señor presidente, España debe mantenerse firme, porque la seguridad del siglo XXI no se construye con armas, sino con más derechos, más justicia y más cohesión social. Tenemos un ejemplo reciente de esto, que usted mismo ha mencionado: la Europa que durante la pandemia supo resolver con fondos públicos, con servicios públicos reforzados y con políticas que pusieron a la ciudadanía en el centro. Europa se hizo fuerte cooperando, no rearmándose.

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  9. Señor presidente, España no puede avalar un acuerdo que burle las sentencias europeas sobre la base de un consentimiento implícito; porque implícito es lo que nunca se pregunta, y consentir sin preguntar es negar el derecho de un pueblo a existir políticamente. (Aplausos). Y, señor presidente, hablando de preguntas, ¿cuándo va a dejar su grupo parlamentario de bloquear la proposición de ley de SUMAR para conceder la nacionalidad a los saharauis? (Aplausos). Señorías, en el último Consejo Europeo se ha vuelto a poner de manifiesto la deriva que atraviesa el proyecto europeo. Europa nació de un pacto que quería impedir que el miedo, el fascismo y la guerra volvieran a gobernar la política.

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  10. No podemos celebrar ni este Gobierno, señor presidente, puede avalar que la resolución aprobada por el Consejo de Seguridad de la ONU y redactada por Estados Unidos sitúe el plan de autonomía marroquí como la única base posible de negociación. El único camino para la paz justa y duradera en el Sáhara Occidental ―y esto lo sabe muy bien mi querida Tesh― es el que reconoce el derecho inalienable del pueblo saharaui a decidir su futuro. Y eso nos lleva al acuerdo comercial entre la Unión Europea y Marruecos. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha sido claro: el Sáhara Occidental no forma parte de Marruecos y su pueblo debe ser quien decida sobre sus propios recursos.

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  11. Y, señorías del PP y de VOX, quienes como ustedes no son capaces de trazar una línea roja con un genocidio, quienes no se estremecen con el dolor de un pueblo masacrado, tampoco van a ser capaces de defender la democracia cuando sea atacada en su propia -- 26 of 139 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 12 de noviembre de 2025 casa. Ustedes justifican la barbarie; nosotras seguiremos defendiendo la vida, la justicia y el derecho del pueblo palestino a existir con dignidad y con soberanía. Pero hay una cuestión, presidente, que usted no ha mencionado, y no es un asunto diplomático más, es una cuestión de justicia, de memoria y de decencia política. Le hablo del Sáhara Occidental. (Aplausos).

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  12. Muchas gracias, presidenta. Señor presidente, quiero empezar agradeciéndole que haya hablado hoy aquí de Palestina. La movilización masiva en las calles del mundo entero logró arrancar el alto el fuego en Gaza, pero todas vimos lo que pasó después: Netanyahu lo rompió como quien sabe que la impunidad está de su lado. Eso, sin duda, nos interpela. En Palestina nos estamos jugando gran parte de nuestra humanidad colectiva, pues ni la ocupación ni el apartheid ni la injusticia han terminado. Por eso, señor presidente, el Grupo Parlamentario SUMAR le ruega que España siga estando a la altura del momento histórico y siga defendiendo al pueblo palestino. (Aplausos).

    DIARIO DE SESIONES 150 · 2025-11-12 · READ THE OFFICIAL RECORD

  13. Lo decimos con la serenidad de quien tiene los pies en la tierra, sin SUMAR no habrá cambio en Galicia, ya lo hemos visto, ya lo hemos vivido. Las derechas no se derrotan solo con voluntad o identidad, sino con consensos amplios y transformadores. Así que celebremos hoy este debate como lo que es: una señal de madurez política y convergencia real, porque si algo ha demostrado SUMAR en el Gobierno del Estado es que cuando se gobierna con valentía, los derechos avanzan, y Galicia merece eso, merece avanzar, con trabajo digno, con tiempo para vivir, con un Gobierno progresista que sume de verdad para todas y todos. Muchas gracias. (Aplausos).

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  14. Déjenme decir una cosa: nosotras somos firmes defensoras del diálogo social. Lo creemos, lo practicamos continuamente, no nos levantamos de la mesa, intentamos llegar a acuerdos hasta el último minuto, pero que nadie se equivoque, esto no significa que renunciemos a nuestros horizontes, porque en SUMAR no aspiramos a las 37,5 horas, ni siquiera a las 35, nuestro horizonte va aún más allá. Lo hemos dicho ya hace más de dos años, en julio del año 2023 lo dijimos: nuestro objetivo son las 32 horas semanales de trabajo sin reducción del salario. (Aplausos). Si hay algo que sabemos en Galicia es que los derechos no se heredan, se conquistan, pero señorías, señor Rego, también sabemos que estas políticas necesitan fuerza institucional para materializarse, necesitan capacidad de gobierno y en Galicia esa capacidad aún no se ha alcanzado.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  15. Nos alegra, y lo digo de verdad, ver que las fuerzas que queremos transformar Galicia empezamos a -- 17 of 74 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 14 de octubre de 2025 confluir alrededor de una agenda que no solo es laboral, sino de dignidad, de vida, de futuro. Porque cuando hablamos de reducir la jornada laboral, no hablamos de números, sino de más tiempo para vivir, cuidar y crear. Cuando hablamos de desconexión digital, hablamos de poner límites al abuso, al agotamiento. Y cuando hablamos de un registro de jornada inmodificable, hablamos de garantizar derechos reales y no decorativos. En el Ministerio de Trabajo y Economía Social se ha demostrado que las transformaciones laborales son posibles, que las resistencias del poder no son invencibles y que mejorar la vida de la gente no destruye empleo, lo crea.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  16. Hemos venido para conseguir que el aborto sea un derecho en la Constitución. Hemos venido, señorías, a avanzar en derechos, a construir la sociedad con la que soñamos. Hoy celebramos que el BNG traiga de nuevo este debate al Congreso. Celebramos esto porque, más allá de quien lo proponga, estas son las medidas que defendemos hace mucho tiempo en SUMAR y que concretamos en el Gobierno del Estado. Así que, al BNG, gracias y bienvenidos. Bienvenidos a una causa común, a un horizonte compartido, a una mayoría social que ya está ahí fuera reclamando lo mismo que ustedes traen hoy a debate, algo de lo que SUMAR ha hecho bandera de manera constante y coherente.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  17. La patronal viene de acusar ahora a Yolanda Díaz ―al Ministerio de Trabajo, a SUMAR― de querer llevar a cabo una nueva reforma laboral. Pues déjenme que les diga: efectivamente, nosotros hemos venido aquí para hacer políticas públicas a favor de las gentes trabajadoras, para transformar y modernizar el mundo del trabajo, en favor también de las empresas, sobre todo de las pequeñas, medianas y autónomos. Hemos venido para aumentar el salario mínimo interprofesional y todos los salarios, para reducir la jornada laboral. Hemos venido a reforzar el despido para que sea justo y reparador. Hemos venido para aumentar los permisos, pero también hemos venido para que no haya personas de primera y de segunda, y para conseguir una regularización ya, para que la vivienda no sea un negocio, sino un derecho.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  18. Mientras la economía crece, la vida cotidiana sigue atrapada en la falta de tiempo. Es una contradicción que debemos afrontar y que debemos resolver. No es comprensible para nadie que más productividad, más tecnología, más conocimiento no signifiquen menos tiempo para trabajar y más tiempo para vivir. No es comprensible, pero aun así, hay quien pretende aparentar que no lo entiende. La semana pasada, el señor Garamendi tachaba de ocurrencia la ampliación de los permisos de fallecimiento hasta diez días o la creación de un nuevo permiso para cuidados paliativos. Bromeaba con un asunto tan serio, tan doloroso para miles de personas. Lo que para la patronal española son ocurrencias, para nosotros significa la posibilidad de despedirnos de nuestras madres y de nuestros hijos, la posibilidad de recomponernos del dolor.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  19. Esa reducción del tiempo de trabajo de producción genera unos beneficios extraordinarios, una riqueza que ha de ser distribuida en mejores salarios y en menos tiempo de trabajo. (Aplausos). Pero ¿qué es lo que ocurre? Justo lo contrario: la realidad sigue siendo que la mayoría de las gallegas y gallegos trabajan más horas de las que deberían. Y esto tiene rostro: el de las mujeres y hombres curtidos en la industria, la pesca, la limpieza, los servicios, la agricultura, y el rostro de la juventud gallega, de quienes sostienen la economía invisible, el de los trabajadores del hogar y de las residencias. Y hablo de Galicia porque hoy la propuesta viene de allí, pero esta realidad también de los andaluces, valencianos, aragonesas, madrileños, castellanoleoneses es la realidad de las gentes trabajadoras.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  20. Sí, porque hace solo unas semanas en este mismo hemiciclo hubo una alianza de las derechas en defensa de los intereses del capital frente a los derechos de 12 millones de personas trabajadoras. Lo dijimos entonces, lo repetimos ahora: la reducción de la jornada laboral sin reducción del salario será una realidad. Señorías, han pasado más de cuatro décadas desde que se fijó la jornada máxima de 40 horas semanales y en este tiempo todo cambió. Nuestra economía es otra, nuestra sociedad también. Como bien sabe el señor Rego, Galicia es un ejemplo de ese cambio. Hace cincuenta años, en la antigua Citroën de Vigo hacían falta horas para el montaje de un solo coche y hoy en la llamada Stellantis se tardan segundos.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  21. Hoy, en este punto del Pleno estamos hablando de qué vida queremos vivir, de qué sociedad queremos y defendemos: una en la que los beneficios empresariales sean la única vara de medir o una en la que sea la distribución de la riqueza, los cuidados, la felicidad o la libertad. De esto va la reducción de la jornada laboral. Es un debate que no es nuevo, es una reivindicación histórica del movimiento obrero que pronto entendió que la riqueza de unos pocos se levantaba sobre la explotación de la fuerza de trabajo de los cuerpos y el tiempo de las mayorías, pero, al mismo tiempo, es una cuestión profundamente contemporánea. La reducción de la jornada laboral hoy es una demanda de la mayoría de la sociedad, incluidas las personas que dieron su voto a unas derechas que las traicionaron.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  22. As dereitas non se derrotan só con vontade ou con identidade, senón con consensos amplos e -- 16 of 74 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 14 de octubre de 2025 transformadores, así que celebremos hoxe este debate como que é un sinal de madurez política e de converxencia real, porque se algo demostrou SUMAR no Goberno do Estado é que cando se goberna con valentía os dereitos avanzan. E Galicia merece iso, Galicia merece avanzar con traballo digno, con tempo para vivir, cun goberno progresista que sume de verdade para todas e todos. Moitas grazas. Muchas gracias, presidenta.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  23. Non nos levantamos da mesa, tentamos chegar a acordos ata o último minuto, pero que ninguén se equivoque ou se chegue a enganos, isto non significa que renunciemos aos nosos horizontes porque en SUMAR non aspiramos ás 37,5 horas, nin sequera ás 35, o noso horizonte vai aínda máis aló. Dixémolo hai máis de 2 anos en xullo de 2023, o noso obxectivo son as 32 horas semanais de traballo sen redución do salario. Se hai algo que sabemos en Galicia é que os dereitos non se herdan, os dereitos se conquistan, pero señorías, señor Rego, tamén sabemos que estas políticas necesitan forza institucional para materializarse, necesitan capacidade de goberno, e en Galicia esa capacidade aínda non se alcanzou. Dicímolo coa serenidade de quen ten os pés na terra. Sen SUMAR non haberá cambio en Galicia. Xa o vimos e xa o vivimos.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  24. Viñemos, señorías, a avanzar en dereitos, a construír a sociedade coa que soñamos. Hoxe celebramos que o BNG traia de novo este debate ao Congreso. Celebrámolo porque máis aló de quen o propoña, estas son as medidas que defendemos fai moito tempo dende SUMAR e que concretamos dende o Goberno do Estado. Así que ao BNG, grazas e benvidos. Benvidos a unha causa común, a un horizonte compartido, unha maioría social que xa está aí fóra reclamando o mesmo que vostedes traen hoxe a debate, algo do que SUMAR fixo bandeira de maneira constante e coherente.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  25. A patronal vén de acusar tamén a Yolanda Díaz, ao Ministerio de Traballo, a SUMAR, de querer levar a cabo unha nova reforma laboral, pois déixenme que lles diga que, efectivamente, nós viñemos aquí para facer políticas públicas a favor das xentes traballadoras, para transformar e modernizar o mundo do traballo en favor tamén das empresas, sobre todo das pequenas e medianas e dos autónomos. Viñemos para aumentar o salario mínimo interprofesional e todos os salarios, para reducir a xornada laboral. Viñemos para reforzar o despedimento para que sexa xusto e reparativo. Viñemos para aumentar os permisos, pero tamén viñemos para que non haxa persoas de primeira e de segunda e conseguir unha regularización xa, para que a vivenda non sexa un negocio, senón un dereito. Viñemos para conseguir que o aborto sexa un dereito na Constitución.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  26. Esta é a realidade das xentes traballadoras, mentres a economía crece, a vida cotiá segue atrapada na falta de tempo. É unha contradición que debemos afrontar e que debemos resolver. Non é comprensible para ninguén que máis produtividade, máis tecnoloxía e máis coñecemento non signifiquen menos tempo para traballar e máis tempo para vivir. Non é comprensible, pero aínda así, hai quen pretende aparentar que non o entende. A semana pasada, o Señor Garamendi tachaba de ocorrencia a ampliación dos permisos de falecemento ata 10 días ou a creación dun novo permiso para coidados paliativos. Chanceaba cun asunto tan serio e tan doloroso para miles de persoas, o que para a patronal española son ocorrencias para nós significa a posibilidade de despedirmos das nosas nais e os nosos fillos, a posibilidade de recompoñernos da dor.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  27. Esa redución do tempo de traballo de produción xera uns beneficios extraordinarios, unha riqueza que ha de ser distribuída en mellores salarios e en menos tempo de traballo. Pero que é o que ocorre? Xusto o contrario. A realidade segue sendo que a maioría das galegas e galegos traballan máis horas das que deberían e isto ten rostro, os rostros das mulleres e homes curtidos na industria, na pesca, na limpeza, nos servizos, na seca e na agricultura. O rostro da mocidade galega, o rostro das que sosteñen a economía invisible, as SAF, as empregadas do fogar, as traballadoras das residencias. E falo de Galicia porque hoxe a proposta vén de alí, pero esta realidade é tamén dos andaluces, dos valenciáns, dos madrileños, das aragonesas ou das castelán-leonesas.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  28. Si, porque fai só unhas semanas, neste mesmo hemiciclo houbo unha alianza das dereitas en defensa dos intereses do capital fronte aos dereitos de 12 millóns de persoas traballadoras. Dixémolo entón e repetímolo agora: a redución da xornada laboral sen redución do salario vai ser unha realidade. -- 15 of 74 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 14 de octubre de 2025 Señorías, pasaron máis de catro décadas desde que se fixou a xornada máxima de 40 horas semanais e neste tempo todo mudou. A nosa economía é outra, a nosa sociedade tamén, como ben sabe o señor Rego Galicia é un exemplo dese cambio. Fai 50 anos na antiga Citroen, Vigo, necesitábanse horas para a ensamblaxe de un só coche e hoxe na chamada Stellantis tárdanse segundos.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  29. Moitas grazas, presidenta. Señorías, hoxe neste punto do pleno estamos a falar de que vida queremos vivir, de que sociedade queremos e defendemos, unha na que os beneficios empresariais sexan a única vara de medir ou unha na que o sexa a distribución da riqueza, os coidados, a felicidade ou a liberdade. Disto vai a redución da xornada laboral. Este debate non é novo, é unha reivindicación histórica do movemento obreiro que pronto entendeu que a riqueza duns poucos levántase sobre a explotación da forza de traballo dos corpos e do tempo das maiorías. Pero ao mesmo tempo é unha cuestión profundamente contemporánea. A redución da xornada laboral hoxe é unha demanda da maioría da sociedade, incluídas as persoas que deron o seu voto a unhas dereitas que as traizoaron.

    DIARIO DE SESIONES 142 · 2025-10-14 · READ THE OFFICIAL RECORD

  30. Dejémonos de lugares comunes y miremos a los ojos de la calle. Hagámoslo porque es lo justo y hagámoslo con valentía. Muchas gracias. (Aplausos).

    DIARIO DE SESIONES 136 · 2025-09-16 · READ THE OFFICIAL RECORD

  31. Por todo ello, señorías, el debate sobre el despido no va solo de números, de baremos ni de indemnizaciones, va de qué certidumbres y esperanzas queremos dar a las y a los jóvenes, a las personas cercanas a la jubilación, a las y a los trabajadores con poca antigüedad, a todas aquellas que han sido despedidas sin motivo. Va de garantizar derechos, de proteger a quienes sostienen nuestra economía y nuestra vida cotidiana, de dar certezas donde hoy solo hay inseguridad. Señorías, hoy de nuevo toca decidir si queremos una España que sea un Estado que apuesta por la dignidad de quienes trabajan o uno -- 42 of 78 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 16 de septiembre de 2025 que siga dejando millones a la deriva. Como todo lo importante en política, ustedes lo saben, esto es una cuestión de humanidad.

    DIARIO DE SESIONES 136 · 2025-09-16 · READ THE OFFICIAL RECORD

  32. Todo esto no lo decimos solo nosotras y las organizaciones sindicales, todo esto lo dice el Comité Europeo de Derechos Sociales, que ya ha condenado a España por incumplir la Carta Social Europea. Nuestro sistema de despido está por debajo de los estándares europeos de protección, y ello a su vez se ha traducido en tres sentencias en nuestros tribunales superiores de Justicia, una del País Vasco y dos de Cataluña, que reconocen el derecho a indemnizaciones adicionales muy cuantiosas, para cuyo cálculo nuestro ordenamiento jurídico no ha previsto criterio alguno. Señorías, se trata de cumplir el artículo 24 de la Carta Social Europea, lo cual es obligatorio para España, de dar a nuestras empresas una seguridad jurídica indispensable, pero, sobre todo, se trata de seguir sumando dignidad al mundo del trabajo.

    DIARIO DE SESIONES 136 · 2025-09-16 · READ THE OFFICIAL RECORD

  33. Por eso venimos a hablar de despido restaurativo, porque se trata de reparar lo económico, pero también lo vital, porque no es lo mismo perder el empleo con 30 años que con 52, cuando la reinserción laboral es más difícil; tampoco es lo mismo despedir siendo un pequeño comercio de barrio que una gran multinacional que genera y factura millones. Sin embargo, la ley no refleja estas diferencias y ello es necesario para un sistema equilibrado, justo y proporcional. El modelo actual ni repara ni protege y mucho menos disuade a quien despide sin causa. Hay empresas que fomentan exclusivamente una competencia que es desleal y basada en dumping social, amenaza y precariedad, cuya política de recursos humanos consiste en despedir sin causa, simplemente porque su cuenta bancaria se lo permite.

    DIARIO DE SESIONES 136 · 2025-09-16 · READ THE OFFICIAL RECORD

  34. Señorías, en estos momentos, la indemnización por despido improcedente se calcula exclusivamente en función de los días por año trabajado, es decir, no tiene en cuenta la edad de la persona despedida, su formación ni el daño que le causa, ni tampoco las circunstancias que concurren o caracterizan a la empresa que despide. Esta rigidez en la regulación actual impide que el despido se adapte a la realidad de cada caso y, sobre todo, a una mayor justicia para todas las partes. Las personas de esta Cámara que lo hemos sufrido o que convivimos en nuestro día a día con gente trabajadora sabemos lo duro que es recuperarse económica y emocionalmente de un despido. Hablamos de ansiedad, depresión, pérdida de autoestima, heridas que a menudo persisten incluso después de haber encontrado un nuevo empleo.

    DIARIO DE SESIONES 136 · 2025-09-16 · READ THE OFFICIAL RECORD

  35. Pese a todo lo que hemos logrado avanzar en los últimos años, las relaciones laborales en España arrastran todavía tres problemas estructurales: uno del que hemos hablado mucho, las jornadas laborales excesivas, que nos roban la vida, del que volveremos a hablar; dos, los miles de horas extras no retribuidas ni cotizadas, un fraude al que vamos a poner fin más pronto que tarde; y tres, un modelo de despido barato, injusto y sin capacidad restaurativa ni disuasoria. Hoy traemos a esta Cámara una propuesta que precisamente se centra en este último problema.

    DIARIO DE SESIONES 136 · 2025-09-16 · READ THE OFFICIAL RECORD

  36. La pregunta es clara: ¿queremos un país pequeño, de despidos fáciles y derechos mínimos o un país grande que amplía libertades y hace que los derechos laborales sean la base de la vida en común? Desde 2022, en España hemos creado más de un millón de empleos netos, crecemos casi cuatro veces más que la media europea, somos el país que más empleo genera en Europa, pero a nosotras no nos basta con crecer; la cuestión es cómo crecemos y para quién crecemos. Lo tenemos claro, apostamos por la clase trabajadora, porque cuando se protege a la mayoría social, cuando se asegura que la prosperidad llega a la gente común, el país entero progresa. (Aplausos).

    DIARIO DE SESIONES 136 · 2025-09-16 · READ THE OFFICIAL RECORD

  37. Fíjense, señorías, nunca es tarde para unirse a la mayoría social, para pasarse al lado bueno de la historia, porque razones hay de sobra. Las sociedades avanzan cuando conquistan más libertad real para la mayoría, y la libertad real se alcanza cuando la gente trabajadora deja de ser presa continua del miedo y del agotamiento y cuenta con derechos que le permiten vivir mejor. Jornada y despido son dos caras de la misma moneda, el derecho a pensar en el futuro con esperanza, a tener un trabajo que no devore la vida y a que un despido injusto no consuma certeza y dignidad. Señorías, lo que traemos hoy a este Pleno no es un simple ajuste normativo, es una decisión política de esas que determinan un proyecto de país.

    DIARIO DE SESIONES 136 · 2025-09-16 · READ THE OFFICIAL RECORD

  38. En SUMAR, la semana pasada dijimos que una derrota parlamentaria no nos iba a frenar. En primer lugar, porque la historia de la lucha obrera nos ha demostrado que la clave es persistir. En segundo lugar, porque así lo quiere, porque nos lo pidió y porque nos lo sigue pidiendo en la calle la gente trabajadora. -- 41 of 78 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 16 de septiembre de 2025 (Aplausos). Por eso, al día siguiente, el Ministerio de Trabajo inició los trámites para un nuevo registro de jornada que impida el fraude en las horas extra, y por eso también hoy volvemos a este Pleno con una propuesta más: reformar el despido para garantizar indemnizaciones justas y acabar con un sistema que sigue castigando siempre a la parte más débil.

    DIARIO DE SESIONES 136 · 2025-09-16 · READ THE OFFICIAL RECORD

  39. Muchas gracias, presidenta. Señorías, hemos comprobado en demasiadas ocasiones que en este hemiciclo conviven dos formas muy distintas de entender España. Por un lado, quienes creemos que la democracia no es plena si no se redistribuye la riqueza, porque si la prosperidad no se comparte, se convierte en desigualdad e injusticia, las que estamos aquí para defender a quienes sostienen este país con su trabajo, que quieren y merecen derechos que no dependan del tamaño de su nómina. Por otro lado, están quienes votan en contra de que la ciudadanía tenga más tiempo para sí misma, en contra de que el descanso, la estabilidad y la libertad sean derechos garantizados y no privilegios de unos pocos. Son los que hablan en nombre de los poderes económicos y de los intereses de una minoría.

    DIARIO DE SESIONES 136 · 2025-09-16 · READ THE OFFICIAL RECORD

  40. Pregúntenles a los camareros de allá arriba, a quien quieran, por la calle; pregunten y escúchenlos, por favor, porque ustedes están aquí representando, y se les olvida muy rápidamente, o igual no. Muchas gracias. (Aplausos).

    DIARIO DE SESIONES 135 · 2025-09-10 · READ THE OFFICIAL RECORD

  41. Si les preocupan las pequeñas y medianas empresas, aquellas ―muchas― que cumplen escrupulosamente la ley, aprieten hoy el botón correcto y hagan las aportaciones que tengan que hacer, porque ni las hicieron antes ni las han hecho a día de hoy. (El señor Bravo Baena pronuncia palabras que no se perciben). No las han hecho, señor Bravo. Permitan la tramitación parlamentaria, señorías, hablemos en profundidad de esas pequeñas y medianas empresas, micropymes y autónomos que nos preocupan y mucho a todos los grupos, también a los de la izquierda. Hablemos de ellos y miremos hacia un país que merece, de una vez, superar la lacra de las 40 horas semanales y, sobre todo, de los 2,5 millones de horas extraordinarias sin cotizar y sin cobrar. (Aplausos). Pónganse del lado, de una vez, de sus votantes y de la mayoría social de este país.

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  42. Y lo que se intenta con esta norma, además, señor Bravo, es devolverle a la gente trabajadora los miles de años que llevan a las espaldas construyendo la democracia en este país. Yo no voy a hacer comparaciones entre ustedes y nosotros. Lo que sí que tengo claro es que lo que les falta a ustedes es sentido de país y sentido de Estado, porque no tiene sentido un partido, que es el principal de la oposición, con un 70 % de sus votantes que quiere que se tramite en esta Cámara una ley — incluso quieren que se apruebe, se lo voy a aclarar, porque a la gente lo de la tramitación le da igual, lo que quiere es trabajar menos, tener un registro de jornada y una verdadera desconexión digital— y que se niega meramente a la tramitación.

    DIARIO DE SESIONES 135 · 2025-09-10 · READ THE OFFICIAL RECORD

  43. Gracias. Señor Bravo, yo les voy a explicar en treinta segundos, una vez más, en qué consiste el diálogo social, porque creo de verdad que el PP en un momento simplemente no lo quiso saber, porque lo de negociar -- 140 of 158 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 10 de septiembre de 2025 es algo que cuesta muchísimo esfuerzo, y ahora desconoce lo que es porque le viene bien. El diálogo social, como cualquier negociación, es sentarse e intentar entenderse con el que tienes enfrente; es esforzarte, hacer propuestas, tener cintura dentro de tu banda de negociación. La nuestra está aquí (señalando la parte izquierda del hemiciclo), pero no quiere decir llegar a acuerdos; eso es otra cosa, eso es lo que nosotras siempre intentamos, llegar a acuerdos con todas las partes, y en ocasiones se puede y en ocasiones no.

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  44. Nosotras estamos aquí por la cajera, por el repartidor, por el camarero, por la madre que intenta bañar a su hijo mientras responde un correo electrónico del jefe, por todas las personas a las que representan los delegados y delegadas que han estado cantando consignas a la puerta de este hemiciclo. Cuando el PP se golpea el pecho, orgulloso de herencias, lo único que escucha es su propio eco, pero nuestra razón de ser es representar a la clase trabajadora, vivir y sentir sus luchas, cargar con sus esperanzas. Por eso, esta batalla la tenemos ganada, porque cuando nosotras levantamos el puño, no es nuestro, es suyo, como fue ayer y como será mañana. (Aplausos de las señoras y los señores diputados del Grupo Parlamentario Plurinacional SUMAR y de los miembros del Gobierno presentes, puestos en pie).

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  45. Por eso, reducir la jornada laboral es mucho más que una medida económica; es recuperar horas de vida, es ganar dignidad, es reconocer que -- 138 of 158 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 10 de septiembre de 2025 la riqueza de un país no se mide solo en el PIB, sino en la felicidad de nuestra gente. Al final, parafraseando al genial Pepe Mujica, lo único que queda de cada vida es lo compartido y lo entregado. Esa es la apuesta que hacemos: una España con más tiempo para vivir. Compañeras y compañeros, querida Yolanda, esta batalla, efectivamente, ya la tenemos ganada.

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  46. Señorías del Partido Popular, escúchenlo bien, hoy ustedes en particular tienen la oportunidad de enmendar errores. Votaron en contra de la reforma laboral, y se arrepintieron; votaron en contra de revalorizar las pensiones, y se arrepintieron en cinco días, cinco tardaron; se opusieron a subir el salario mínimo, y se arrepintieron, de hecho, hoy nos hablan de subir el salario medio, y ¿saben por qué se van a volver a arrepentir hoy? ¿Saben por qué? Porque ustedes no votan contra el Gobierno, votan contra doce millones y medio de trabajadores y trabajadoras (aplausos), votan contra la ciudadanía, votan contra el progreso. Miren, ningún líder, ningún partido, ninguno que vote en contra de doce millones y medio de personas puede aspirar a gobernar. Señorías, hay algo que no se puede comprar, que es el tiempo.

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  47. La reducción de la jornada laboral que planteamos va directamente al corazón de ese problema, porque no hay absentismo que se arregle con sermones o con castigos, sino con jornadas más humanas, con descanso garantizado y con una verdadera desconexión digital. Señorías, España hoy grita que no quiere vivir para trabajar. Los datos hablan por sí solos. Dos de cada tres personas apoyan reducir la jornada a 37,5 horas, dos de cada tres, y en ese número hay votantes de todos los partidos, incluso de los que están intentando que esta norma ni siquiera se tramite. Sí, señorías del Partido Popular, sus votantes. ¿Van a votar de verdad ustedes en contra de la sociedad española? ¿En serio alguien de esta Cámara va a votar en contra de la sociedad catalana? ¿Van a votar en contra de quienes les han votado?

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  48. También llevamos escuchando meses, semanas, años que es el absentismo. Bien, hablemos de absentismo y productividad, pero hagámoslo, por favor, sin la caricatura esa de que los trabajadores y las trabajadoras se escaquean, ¿vale?, porque, claro, esa visión interesada oculta la raíz del problema. ¿Saben cuál es? El exceso de horas, las jornadas interminables, la presión constante. Son muchas las afecciones de salud mental que se derivan de esta situación, desde el estrés crónico hasta la ansiedad, la depresión o el burnout, pero también hay consecuencias físicas: hipertensión, insomnio, contracturas, incluso trastornos digestivos. El cuerpo humano tiene un límite y cuando se le somete a una sobrecarga continuada acaba fallando.

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  49. Nosotras queremos poner fin a estas prácticas con un registro digital, seguro, inmodificable y que pueda consultarse en remoto y en tiempo real por la Inspección de Trabajo. Y déjenme que les diga una cosa: las tres medidas que incorpora esta norma no solo protegen a las personas trabajadoras, son una inversión en empresas mejores y más productivas. Y no necesito mucho argumento. Miren, señorías, para saber qué botón elegir al votar solo tienen que preguntarse si quieren estar al lado de los explotadores, de los del pillaje por medio de la trampa y la ilegalidad o del de las empresas ―que las hay y muchas― de las que sí podemos presumir con modelos laborales que traen beneficios para el conjunto de la economía. Hay grupos que han dicho que el verdadero y real problema hoy de las empresas es la productividad.

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  50. No podemos permitir que la juventud escuche que para tener un futuro tiene que dejarse cuatro o seis años de su vida trabajando entre 12 y hasta 16 horas al día en un proyecto empresarial de otro, día tras día. (Aplausos). Miren, todas las que hemos trabajado por cuenta ajena lo sabemos: el registro de jornada a día de hoy es solo un folio con escasas verdades que aparece cuando lo solicita la Inspección de Trabajo. Eso tiene consecuencias graves. Señorías de la derecha, se les ha llenado la boca hablando de las horas extras en otros países. Les voy a dar una sorpresa: en nuestro país más de dos millones y medio de horas extras no se pagan, no se cotizan y suponen un coste inmenso para la Seguridad Social, la Hacienda pública y las personas trabajadoras a la semana. Más de dos millones y medio. (Aplausos). ¿Quieren más horas extras? ¿Más?

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