Pilar Calvo Gómez
Grupo Parlamentario Junts per Catalunya · Spain
“Érem els dolents de la pel·lícula, perquè no els aprovàvem un text que, insistim, era inacceptable. Només ho hem fet, aprovar-ho, quan han acceptat les nostres condicions sense xantatge emocional que valgui, sense xantatge emocional.”
“Desde la entrada en vigor de la ley de dependencia, la Ley 39/2006, hemos soportado su política de «yo invito y tú pagas». Ustedes desde Madrid amplían prestaciones; nosotros desde Cataluña las encajamos.”
“Sabemos que detrás de cada asociación hay personas que viven su drama particular. Vosotros, mejor que nadie, podéis entender, por lo tanto, la situación que vivimos en Cataluña. Nuestro sistema de dependencia está al límite desde hace tanto tiempo que ya no es noticia.”
“I ara el Govern espanyol, sobretot la part econòmica d’Hisenda, ens venen amb l’enganyifa del nou model financer Estat-autonomies, a fer-nos creure, com sempre explica molt bé el Josep Maria Cruset, que ens regalen 4700 milions d’euros quan ens donen allò que ja ens corresponia.”
“El Xavi Gámez ha lluitat i treballat més que ningú amb la Fundació Catalana Miquel Valls i amb el nostre company al Parlament de Catalunya, Jordi Fàbrega, els textos per eliminar el copagament a Catalunya, que ara serà només del 5 % i només en els casos de persones que tinguin ingressos superiors als 55 000 euros a l’any.”
“En Junts no podíamos seguir aceptando que en Cataluña hubiera 80 000 personas en lista de espera para una prestación a la que tienen derecho y, como decíamos en el punto anterior, que el año pasado murieran 10 000 personas esperando dicha prestación.”
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“Los contratos pueden ser cortos, pero no pueden ser injustos, y las deportistas profesionales tienen el derecho a ser madres, a que se tenga en cuenta el embarazo, la lactancia y la conciliación familiar. Por eso hacía falta reformar el Real Decreto 1006/1985, para conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres deportistas profesionales. A partir de ahora, en caso de embarazo o de estar en proceso de adopción, en cuyo caso, cuando ya se haya llegado a la resolución y al certificado de idoneidad, las personas y los deportistas profesionales tendrán derecho a ampliar el contrato un año, prorrogándolo automáticamente siempre que se trate del último año de contrato.”
“Llenar los consejos, las juntas o las listas electorales de mujeres para que sigan decidiendo los hombres no es paridad. Todavía nos queda mucho trabajo por hacer en ese sentido. Hoy también daremos el pitido final en dos temas que ha impulsado Junts con sus enmiendas y que han hecho subir el marcador, porque ha colaborado una gran mayoría de esta Cámara. Terminaremos con una discriminación que hace casi cuarenta años que dura, la que sufren las mujeres deportistas profesionales. No tenían el mismo derecho a ser madres que tienen otras trabajadoras de otras profesiones, donde sí se puede aplicar la legislación laboral de manera plena y no subsidiariamente. Los derechos de las deportistas profesionales chocaban con la especificidad de los contratos del deporte profesional, a veces de un año, de dos años o incluso meses.”
“A partir de ahora, la responsabilidad de las mujeres que ocupan puestos de decisión tiene que ser mayor. Volvamos a Grecia. Como decía el -- 68 of 142 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 23 de julio de 2024 personaje de la leyenda, Damocles, viendo la espada colgando por encima de su cabeza: quien tiene un gran poder tiene una gran responsabilidad. Por lo tanto, hagamos que la sororidad se exprese y que cada mujer que ocupa un puesto de poder esté comprometida con el relevo y esté comprometida con crear las circunstancias para que las niñas de hoy puedan decidir en los puestos de poder del mañana, y hagamos que esta sea una responsabilidad compartida cada vez por más hombres, para no caer en la trampa de aplicar la ley desde la letra y no desde el espíritu.”
“La mujer en la antigua Grecia no contaba con reconocimiento jurídico ni social, y todavía menos político, pero hemos evolucionado y hemos ido ganando terreno en el ágora a lo largo de generaciones de mujeres luchadoras, que han hecho oír su voz, como Maria Mercè Marçal. De ella es la frase con la que me identifico completamente: Al azar agradezco tres dones: haber nacido mujer, de clase baja y nación oprimida, el turbio azul de ser tres veces rebelde. Y aquí estamos, a punto de cerrar esta ley, que ayudará a que haya más mujeres en puestos de poder en las grandes empresas, en las instituciones, en la política y en los colegios profesionales. Lo decía en mi intervención anterior, no podemos cambiar la base sin llegar a la cima, pero de nada servirá esta ley si la esencia de su objetivo no se llena de sororidad.”
“Vull reiterar el meu agraïment a l’AFE i també a FUTPRO per la seva col·laboració en tot moment per millorar les lleis i per millorar la societat. I ja sabeu: si teniu una bona oportunitat, passeu-nos la pilota, que rematarem a porteria i marcarem gol. Gràcies. Gracias, presidenta. Señorías, esta ley, que cerramos hoy, de representación paritaria y de presencia equilibrada entre hombres y mujeres es un ejemplo de la justicia entendida como respeto a la igualdad. Una justicia de valores, pero, sobre todo, de aritmética. La justicia distributiva de Aristóteles, que velaba por la correcta distribución de los cargos públicos y de los honores. Es cierto que, en su caso, no tenía en cuenta a las mujeres.”
“I sí, és cert, els havia dit que potser no calia batejar-la com «esmena Rubiales», perquè es va presentar molt abans del petó no consentit de Rubiales a Jennifer Hermoso, però el cert és que passarà a la història com l’home que, amb el seu mal exemple, ha provocat un bon canvi a l’esport. Tan bon punt la llei es publiqui al Butlletí Oficial de l’Estat, podrem tornar a dir: «S’ha acabat». Hem guanyat aquest partit entre totes i tots, però la competició que juguem les dones per fer una societat més justa segueix. Hi ha encara molta feina a fer per aconseguir la igualtat, perquè la bretxa entre homes i dones sigui eliminada. Si volem fer una societat justa, aritmèticament i social, necessitem lleis justes i, sobretot, mentalitat guanyadora. Les dones esportistes tenen molt a ensenyar-nos i les hem d’escoltar, i ho farem.”
“Junts va introduir canvis significatius a la llei espanyola de l’esport per reforçar la igualtat efectiva respecte de les condicions laborals i econòmiques a l’esport, o respecte, també, dels protocols per la prevenció i per l’actuació davant de situacions de discriminació, abusos, assetjament sexual i assetjament per raó d’autoritat. Però havia quedat pendent, i Junts ho ha pogut corregir, incorporar l’esmena Rubiales. A partir d’ara, qualsevol actuació que pugui ser considerada discriminació, abús o assetjament sexual i/o assetjament per raó de sexe o autoritat podrà ser sancionada com a falta molt greu, amb inhabilitació immediata.”
“Les dones esportistes han de poder seguir en la disciplina de l’equip si hi desitgen participar, tant durant l’embaràs, com postpart, sempre de manera voluntària i llevat que pogués constituir un risc durant l’embaràs o en període de lactància. Són canvis substancials de cara als futurs convenis en el món del futbol o del bàsquet o del vòlei, de l’esport professional femení en general. Hi havia moltes dones que havien de renunciar a ser professionals de l’esport, moltes. Ara això ja no passarà. Ara les ajudarem a poder tenir l’oportunitat de decidir sobre la seva carrera en situació d’igualtat amb els homes. També teníem un deute pendent amb les dones que han patit assetjament per raó d’autoritat o de sexe.”
“Per això calia reformar el Reial decret 1006/1985 per assolir la igualtat efectiva entre homes i dones esportistes professionals. A partir d’ara, en cas d’embaràs o d’estar en procés d’adopció, en aquest cas, quan s’ha superat la resolució i el certificat d’idoneïtat, les persones i els esportistes professionals tindran dret a ampliar el contracte un any prorrogant-lo automàticament, sempre que es tracti del darrer any de contracte. A més, les persones esportistes professionals gaudiran dels drets de conciliació, inclosos els permisos previstos legalment sense perjudici de l’adaptació a l’especificitat de la seva professió, inclosa, també, l’etapa de l’embaràs, en el cas de les dones esportistes, i també compatibilitzar l’entrenament amb l’atenció al menor, també en el cas dels desplaçaments.”
“Per un costat, acabem -- 67 of 142 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 23 de julio de 2024 amb una discriminació que ha durat gairebé 40 anys, la que pateixen les dones esportistes professionals. No tenien el mateix dret a ser mares que tenen les treballadores d’altres professions, on sí que es pot aplicar la legislació laboral de manera plena, i no subsidiàriament. Els drets de les esportistes professionals xocaven amb l’especificitat dels contractes de l’esport professional, a vegades de dos anys, d’un any o fins i tot de mesos. Els contractes poden ser curs, però el que no poden ser és injustos, i les esportistes professionals tenen dret a poder ser mares i que es tingui en compte l’embaràs, la lactància i la conciliació familiar.”
“D’ella és la frase amb la qual m’identifico plenament: «A l’atzar agraeixo tres dons: haver nascut dona, de classe baixa i nació oprimida, i el tèrbol absurd de ser tres voltes rebel». I aquí estem, a punt de tancar la llei que ajudarà que hi hagi més dones en els llocs de poder, a les grans empreses i institucions, a la política, als col·legis professionals. Ho deia en la meva intervenció anterior: no podem canviar la base sense fer el cim. Però de res no servirà aquesta llei si l’essència del seu objectiu no s’omple de sororitat. A partir d’ara, la responsabilitat de les dones que ocupen els llocs de decisió ha de ser més gran. Tornant a Grècia, com deia el personatge de llegenda Dàmocles, veient l’espasa penjant al damunt del seu cap: «Qui té un gran poder té una gran responsabilitat».”
“Gràcies, presidenta. Senyories, aquesta llei que tanquem avui de representació paritària i de presència equilibrada entre homes i dones és exemple d’una justícia entesa com el respecte a la igualtat, d’una justícia de valors, però, sobretot, aritmètica. La justícia distributiva d’Aristòtil, que vetllava per la correcta distribució dels càrrecs públics i dels honors. És cert, en el seu cas, no tenia en compte les dones. La dona de l’antiga Grècia no tenia reconeixement jurídic ni social i, encara menys, polític. Però hem evolucionat i hem anat conquerint espai a l’àgora al llarg de generacions de dones lluitadores que han fet sentir la seva veu, com la Maria Mercè Marçal.”
“Seguimos teniendo presente esta mentalidad del observatorio, por ejemplo, el de las compañeras de la Asociación 50a50, para seguir controlando que la igualdad se aplique, se respete y se practique en el deporte, en la educación, en la empresa, en la política, en cualquier terreno de juego. Hoy hemos marcado unos cuantos goles, compañeras. Ahora toca seguir luchando. Pero no quiero concluir este discurso sin decir unas palabras de apoyo a todas las personas del colectivo LGTBI, que están viendo cómo sus derechos están retrocediendo allí donde la extrema derecha ha ocupado el poder, y no hablo solo del poder político, hablo también del que se ejerce a través de las redes sociales. Estamos con todas y con todos vosotros, y vuestro orgullo también es el nuestro. Gracias. (Aplausos).”
“Algunos datos del Observatorio Mujer, Empresa y Economía, de la Cámara de Barcelona: más del 60 % de los titulados universitarios o de las personas que hacen formación continua son mujeres, pero la brecha salarial es del 13,3 % y del 21 % cuando hablamos de salarios directivos; el 86 % de las excedencias para ocuparse de la familia y cuidarla son de mujeres; la brecha en las pensiones es del 26 %; tenemos un 8 % más de riesgo de pobreza que los hombres; hemos ganado el 45 % de las regidurías, pero ocupamos solo la tercera parte de las alcaldías; y también estamos en el mismo porcentaje en la gerencia y dirección de las empresas, en los consejos de administración o en las juntas directivas. Esos son datos de Cataluña, y que conste que son mejores que en el resto del Estado. Por eso hacía falta una ley como la que se aprobará hoy.”
“Son ellas las que, en lugar de empoderar a otras mujeres, llenan los discursos de estereotipos del patriarcado; pero hoy han perdido una batalla más siempre que hagamos posible que la ley se aplique desde la letra y no desde el espíritu. Llenar los consejos de mujeres para que sigan decidiendo los hombres no es paridad. Por eso es importante saber qué pasa más allá de las mesas del poder.”
“A quien dice que esta ley no tiene en cuenta a las mujeres que no se sienten empoderadas, a aquellos que digan que está hecha para mujeres de las élites, ejecutivas de grandes empresas o miembros del Gobierno, les digo que no podemos cambiar la base si no coronamos la cima, la cumbre. La paridad de arriba afecta abajo, y necesitamos que cada mujer que ocupe un puesto de poder trabaje para el relevo de hoy. Tenemos que crear las circunstancias para que las niñas de hoy sean las mujeres que ocupen los puestos de poder de mañana. También hay que decir que desgraciadamente hay mujeres machistas, más machistas que muchos hombres, a las que estos utilizan.”
“Esta enmienda se la dedicamos a él y a todos aquellos que han convertido la testosterona en machismo y en abuso. Se ha acabado. Hablemos ya de paridad o representación equilibrada entre hombres y mujeres. Lo decía el otro día: muchas mujeres estamos hartas de defender cuotas, pero sin cuotas, muchas mujeres nunca habrían llegado aquí, a pesar de haber hecho méritos, algunas de ellas muchos más que algunos hombres. A los 19 años empecé en el mundo del periodismo deportivo, en el fútbol. Sé cómo funciona el machismo y he aprendido cómo hacerle frente. Como les decía el otro día, quizás somos nosotras las que vamos a las tiendas de cosméticos, pero algunos hombres —afortunadamente cada vez menos— saben mucho de maquillaje, de lo que mancha la discriminación.”
“La AFE y otros sindicatos -- 9 of 39 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 27 de junio de 2024 como FUTPRO exigían una respuesta para las necesidades de conciliación ante la maternidad o las especiales condiciones de preparación física que deben tener las deportistas durante el embarazo, después del parto o incluso en la fase final de una adopción. Bravas; lo hemos conseguido, y seguiremos mejorando su situación desde el estatuto del deportista. La sororidad también ha hecho posible que se pueda sancionar, a partir de ahora directamente, casos como el piquito no consentido de Rubiales a Jennifer Hermoso. No podemos hablar de enmienda Rubiales, porque Junts pidió mucho antes la máxima sanción para este tipo de actitudes durante la tramitación de la Ley del Deporte. Pero ¿saben qué?”
“En ese tiempo, la legislación laboral ha ido avanzando en igualdad, pero el que conozca el mundo del deporte profesional sabe perfectamente que vulnerar el derecho a la maternidad y a la conciliación de las deportistas profesionales era tan fácil como marcar penaltis en una portería vacía. Estaban indefensas, por mucho que este Real Decreto 1006/1985 dejara claro el carácter supletorio del Estatuto de los Trabajadores y la legislación laboral a la hora de defender el derecho de los y las deportistas profesionales, porque el problema que había es que la ley laboral no se aplica dentro de la especificidad de los contratos cortos que normalmente tienen las deportistas.”
“Junts presentó estas reivindicaciones de justicia como enmiendas al proyecto de ley de paridad y la sororidad de la Comisión las ha incluido en el dictamen. Y hoy toca rematar la jugada, aprobar la ley y subirlas al marcador en favor de las deportistas y en contra del machismo. Es un avance histórico, que no habría sido posible sin la tozudez feminista de algunas personas como María José López, de la AFE, que nos acompaña hoy y a quien damos la bienvenida; agradecemos su lucha continua, permanente e inexpugnable, y reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad; partido a partido. Hace casi cuarenta años, esta Cámara convalidó el Real Decreto 1006/1985 para regular la contratación de deportistas profesionales.”
“Gràcies. Gracias, presidenta. Señorías, señora ministra, nosotros damos por defendida nuestra enmienda, que también tiene que ver con los colegios profesionales, pero paso también, aprovechando esta intervención, a presentar nuestro posicionamiento para decir que no ha sido fácil ni rápido y que, como todas ustedes saben, la lucha feminista nunca lo es. Hoy podemos hacer realidad dos hitos importantes gracias al terreno de juego que nos ha facilitado esta ley de paridad, casi cuarenta años después, el Real Decreto 1006/1985, que regula la contratación de deportistas profesionales: que se reconozca el derecho de las deportistas a la maternidad y a la conciliación y que la Ley española del Deporte incluya el acoso por razón de autoridad o de sexo como falta muy grave a sancionar, con inhabilitación inmediata.”
“I això són dades de Catalunya, millors, que consti, que a la resta de l’estat. Per tant, calia una llei com la que avui s’aprovarà. I seguim tenint present aquesta mentalitat d’observatori, per exemple, de les companyes de l’Associació 50a50 per seguir controlant que la igualtat s’apliqui, es respecti i es practiqui a l’esport, a l’educació, a l’empresa, a la política, a qualsevol terreny de joc. Avui hem marcat uns quants gols, companyes. Ara toca seguir lluitant, però no vull acabar aquest discurs sense dir unes paraules de suport a totes les persones del col·lectiu LGTBI que estan veient com els seus drets estan en retrocés allà on l’extrema dreta ha pres el poder. I no parlo només del poder polític, parlo també del que s’exerceix a través de les xarxes socials. Estem amb totes i amb tots vosaltres i el vostre orgull és, també, nostre.”
“Omplir els consells de dones perquè segueixin decidint i manant els homes no és paritat. Per això és important saber què passa més enllà de les taules del poder. Algunes dades de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Barcelona: més del 60 % dels titulats universitaris o de les persones que fan formació contínua són dones, però la bretxa salarial és del 13,3 %, del 21 % si parlem de salaris directius. El 86 % de les excedències per tenir cura de la família són de dones. La bretxa a les pensions és del 26 %, i tenim un 8 % més de risc de pobresa que els homes. Hem guanyat el 45 % de les regidories, però ocupem, només, la tercera part de les alcaldies. I també estem en el mateix percentatge a la gerència i direcció de les empreses, als consells d’administració o a les juntes directives.”
“A qui diu que aquesta llei no té en compte les dones que no se senten empoderades, a qui diu que està feta per les dones de les elits, les executives de les grans empreses o per membres del Govern, els dic: no podem canviar la base si no fem el cim. La paritat de dalt afecta a baix. I necessitem que cada dona que ocupa un lloc de poder treballi pel seu relleu. Hem de crear les circumstàncies perquè les nenes d’avui siguin les dones que ocupin els llocs de poder demà. També toca dir que malauradament hi ha dones més masclistes que molts homes, que aquests utilitzen. Són les que, enlloc d’empoderar altres dones, omplen els seus discursos d’estereotips del patriarcat. Avui, però, han perdut una batalla més, sempre que fem possible que la llei s’apliqui des de la lletra, però també des de l’esperit.”
“Parlem ja de paritat o representació equilibrada entre dones i homes. Ho deia l’altre dia: moltes dones estem -- 8 of 39 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 27 de junio de 2024 fartes de defensar quotes, però sense quotes, moltes dones mai haurien arribat aquí, malgrat haver fet mèrits, algunes d’elles potser més mèrits que alguns homes. Amb 19 anys vaig començar en el món del periodisme esportiu del futbol. Sé com funciona el masclisme i he après com fer-li front. Com els deia l’altre dia, potser som nosaltres les que anem a la botiga de cosmètica, però alguns homes, afortunadament, cada cop menys, saben molt de maquillatge del que tapa la taca de la discriminació.”
“AFE i altres sindicats, com ara FUTPRO, demandaven una resposta per les necessitats de conciliació davant la maternitat o les especials condicions de preparació física que han de tenir les esportistes durant l’embaràs o després del part o, fins i tot, a la fase final d’una adopció. Braves. Ho hem aconseguit. I seguirem millorant la seva situació des de l’Estatut de l’Esportista. La sororitat també ha fet possible poder sancionar, a partir d’ara, directament, casos com el piquito no consentit de Rubiales a Jennifer Hermoso. No podem parlar d’esmena Rubiales perquè Junts va demanar molt abans la màxima sanció per aquest tipus d’actituds durant la tramitació de la llei de l’esport. Però saben què? Aquesta esmena li dediquem a ell i a tots els que han convertit la testosterona en masclisme i en abús. S’ha acabat.”
“En aquest temps, la legislació laboral ha anat avançant en igualtat, però qui coneix el món de l’esport professional sap perfectament que vulnerar el dret a la maternitat i a la conciliació de les esportistes professionals era tan fàcil com marcar penals a porta buida. Estaven indefenses. Per molt que aquest Reial decret 1006 deixés clar el caràcter supletori de l’Estatut dels Treballadors i la legislació laboral a l’hora de defensar el dret dels i les esportistes, dels professionals, perquè la llei, el problema que hi havia és que la llei laboral no aplica dins de l’especificitat dels contractes curts que normalment tenen les esportistes.”
“Junts va presentar aquestes reivindicacions de justícia com a esmenes al projecte de llei de paritat, i la sororitat de la comissió les ha inclòs en el dictamen. I avui toca rematar la feina, aprovar la llei i pujar-les al marcador en favor de les esportistes i en contra del masclisme. És un avenç històric que no hauria estat possible sense la tossuderia feminista d’algunes persones com la María José López de l’AFE, que ens acompanya avui, i a qui donem la benvinguda i agraïm la seva lluita contínua, permanent i inexpugnable, i a qui li refermem el nostre compromís amb la igualtat, partit a partit. Fa gairebé 40 anys, aquesta cambra va convalidar el Reial decret 1006/1985 per regular la contractació dels esportistes professionals.”
“Doncs gràcies, presidenta, i benvinguda. Senyories, senyora ministra. Bé, nosaltres donem per defensada la nostra esmena, que també té a veure amb els col·legis professionals, però passo també a aprofitar aquesta intervenció per fer el nostre posicionament per dir que no ha estat fàcil ni ha estat ràpid i que, com saben totes vostès, la lluita feminista mai ho és. Però avui podem fer realitat dues fites importants gràcies al terreny de joc que ens ha facilitat aquesta llei de paritat: que gairebé 40 anys després, el Reial decret 1006/1985, que regula la contractació dels esportistes professionals, reconegui el dret de les esportistes a la maternitat i a la conciliació, i que la llei espanyola de l’esport inclogui l’assetjament per raó d’autoritat o de sexe com a falta molt greu a sancionar amb inhabilitació immediata.”
“Celebramos, por lo tanto, que ya se empiece el camino para el despliegue de este plan del delta del Ebro, que tiene que servir para recuperar esa tierra y ese paisaje que tanto queremos desde Cataluña. -- 101 of 106 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 26 de junio de 2024”
“Y también hay que destacar que las ayudas a la compra de vehículo eléctrico o a la colocación de puntos de carga en los parkings particulares, por ejemplo, son las más escasas de la Unión Europea y, además, una carga muy importante para aquellos usuarios que quieren solicitar estas ayudas. Se está desincentivando de alguna manera. Como se suele decir, quien espera desespera. Y luego, para concluir, para que vea que también recogemos las cosas positivas, hace unos meses se constituyó la Mesa del Delta del Ebro con el apoyo condicionado de Junts a que hubiera representación en la Mesa del Ebro. Tenemos que felicitarnos todos, porque ya se ha celebrado una primera reunión, y se condicionó también a que se celebrase una reunión como mínimo cada seis meses.”
“Por una parte, quería saber si hay alguna novedad sobre la ampliación de 20 kilómetros de distancia de conexión del autoconsumo para los sectores rurales o de polígonos, y, por otra parte, queremos denunciar el retraso que hay en la electrificación con respecto a la movilidad. Hace unos días supimos de la dimisión del presidente de SEAT, el señor Griffiths, de su cargo como presidente de ANFAC por la inacción del Gobierno, eso es lo que se dijo en favor de la electrificación. Ustedes tienen pendiente el reglamento para poder exigir y, si hace falta, sancionar a los parkings públicos que no han puesto puntos de recargas.”
“Esto se anunció en el mes de febrero y yo le preguntaba cuándo se había previsto el lanzamiento de esa licitación y cuál era el problema que se estaba planteando para que no se pusiera en marcha, teniendo en cuenta que no llegan al 50 % las reservas de los embalses y que, como en verano hace mucho calor y no suele llover, vamos a perder agua de los embalses y vamos a tener que pensar en las medidas que vamos a impulsar antes de que llegue un momento mucho peor del que estamos atravesando ahora. Y voy a poner sobre la mesa un par de temas nuevos que antes no he podido comentar.”
“Por otra parte, ha hablado usted de agilizar algunas de las medidas que se han presentado como enmienda al proyecto de ley que viene del Real Decreto 8/2023, el, y a mí me genera una cierta preocupación, porque, si se habla de agilizar estas medidas, ¿nos está dando a entender quizás que la tramitación de este proyecto de ley se va a quedar en un cajón durante mucho tiempo? ¿Es eso? Tampoco me ha contestado sobre la licitación de la desalinizadora de la Tordera.”
“Hablando de pobreza energética y por respeto a la plataforma Alianza contra la Pobreza Energética, le reitero la pregunta: ¿tiene previsto usted o le parecería bien que las medidas de pobreza energética quedaran consolidadas en la Ley del Sector Eléctrico? Y para los amantes de los datos —somos conscientes de que usted es una amante de los datos—, si hablamos de 42 millones de coste de pobreza energética en el 2022, en el 2023 hay que decir que esta cifra cae hasta 137 millones, de 142 a 137. ¿Quiere que se consoliden estas medidas de pobreza energética en la Ley del Sector Eléctrico?”
“I ja per acabar, perquè vegi que també recollim les coses positives. Fa uns mesos es va constituir la mesa del delta de l’Ebre amb el suport condicionat de Junts al fet que hi tingués representació a la taula de consens de l’Ebre. La veritat és que ens hem de felicitar tots plegats perquè ja s’ha fet una primera reunió. Es va condicionar, també, al fet que hi hagués una reunió com a mínim cada sis mesos. Celebrem, doncs, que es comenci a caminar pel desplegament d’aquest pla del delta de l’Ebre que ha de servir per recuperar aquesta terra i aquest paisatge que tant ens estimem des de Catalunya. Gràcies. Si me lo permite, presidente, contestaré desde el escaño. Señora vicepresidenta y ministra, gracias por sus respuestas, le recordaré lo que no ha contestado usted.”
“Per un altre costat, denunciar l’endarreriment que hi ha la de l’electrificació respecte de la mobilitat. Fa uns dies sabíem de la dimissió del president de SEAT, de Wayne Griffiths, del seu càrrec com a president d’ANFAC davant la inacció del govern. Això és el que es va dir en favor de l’electrificació. Tenen vostès pendent de fer el reglament per poder exigir i, si cal, sancionar els pàrquings públics que no posen, que no han posat, punts de recàrrega. I també s’ha de destacar que les ajudes a la compra de vehicle elèctric o la col·locació de punts de càrrega en els pàrquings particulars són les més primes, segurament, de la Unió Europea i, a més a més, un mal de cap per als usuaris que volen sol·licitar aquestes ajudes. D’alguna manera estar desincentivant. Com s’acostuma a dir: qui espera, desespera.”
“Jo li demanava, doncs, quan estava previst aquesta licitació i quin era el problema que estava succeint perquè no es posi en marxa, tenint en compte que ara no s’arriba encara al 50 % d’aigua als embassaments, però li recordava que a l’estiu el que acostuma a passar és que no plou, fa molta calor i, per tant, perdem aigua dels embassaments i haurem de pensar en quines mesures tirar endavant abans que arribi, a un moment molt pitjor que el que tenim ara. -- 100 of 106 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 26 de junio de 2024 Hi posaré un parell de temes nous que no he tingut temps abans a comentar-li. Per un costat, si hi ha alguna novetat sobre l’ampliació a vint quilòmetres de la distància de connexió de l’autoconsum als entorns rurals o de polígons.”
“Per un altre costat, vostè ha parlat d’agilitzar algunes de les mesures que s’han presentat com a esmena al projecte de llei que prové del Reial Decret 8/2023. Home, això em genera una certa preocupació, perquè, si parla d’agilitzar aquestes mesures, ens està fent entendre, doncs, que la tramitació d’aquest projecte de llei quedarà en el calaix durant molt de temps? És això? Per un altre costat, no m’ha contestat respecte de la licitació de la dessaladora de Tordera. Això es va anunciar al mes de febrer.”
“Si m’ho permet, president, contestaré des de l’escó. Senyora, vicepresidenta i ministra, gràcies per les seves respostes. Li faré recordatori d’allò que no ha quedat contestat per part seva. Miri, parlant de pobresa energètica i per respecte a la plataforma Aliança contra la Pobresa Energètica, li reitero la pregunta: té vostè previst o li semblaria bé que les mesures de pobresa energètica quedessin consolidades a la Llei del Sector Elèctric? I, pels amants de les dades ―soc conscient que és una amant de les dades―, només dir que si parlàvem de 842 milions de cost de pobresa energètica en 2022, en 2023 s’ha de dir que aquesta xifra cau fins als 137 milions. Per tant, veuria bé que es consolidessin aquestes mesures de pobresa energètica a la Llei del Sector Elèctric?”
“Se lo hacen pagar a Cataluña, para que conste, pero todavía no se ha lanzado ni siquiera la licitación, y querríamos saber en qué situación se halla esto. Muchas gracias.”
“Para acabar, queremos recordarle que el Parlamento de Cataluña solicitó al Estado español la delegación de las competencias hídricas plenas en todo el ámbito territorial de Cataluña, incluidas las cuencas en territorio catalán gestionadas por la Confederación Hidrográfica del Ebro. Nosotros escuchamos a Cataluña y nos preguntamos si usted lo hace. Acabo. Por cierto, el conjunto de los embalses de las cuencas internas de Cataluña todavía no está al 50 %. Ahora nos encontramos con agua para finales de…, pero probablemente se van a ir vaciando esos embalses porque, evidentemente, va a hacer calor, y ustedes se habían comprometido a hacer la ampliación de la desaladora de La Tordera, en Blanes. Pero lo más candente está todavía en La Higuera.”
“Pedimos que se permita también a las comunidades autónomas poder autorizar las plantas de renovables de más de 50 megavatios, que se amplíe la exención de solicitud de permisos de acceso a todas las instalaciones que inyecten hasta 15 kilovatios a la red, independientemente de la potencia instalada. Queremos que se publique el listado de los nudos donde se prevé hacer concursos y un calendario detallado para evitar la especulación y para evitar el bloqueo de emplazamientos; de esa manera mejoraremos la transparencia del proceso. Y también queremos que se transfiera dicha facultad a las comunidades autónomas en las que haya que adjudicar acceso y conexión adicional, para que puedan cumplir sus objetivos de descarbonización de cara al año 2030.”
“Desde Junts queremos recordarle también algunas de nuestras principales reivindicaciones: acabar con lo que consideramos discriminación que sufren miles de empresas en todo el Estado, unas 3200 en Cataluña, que pagan los peajes de las líneas de tensión de 25 kilovatios, mucho más caras en comparación de lo que corresponde a las líneas de 30; hecho que supone un agravio y una pérdida de competitividad en Cataluña y un sobrecoste para las empresas de más de 300 millones de euros aproximadamente. Teniendo en cuenta la similitud de las características de las líneas y que suministran a la misma tipología de empresa, las dos tensiones deberían tener el mismo precio.”
“El real decreto ley se convalidó el 10 de enero. Han pasado casi seis meses y aún todavía no se ha retomado la tramitación. Se cerró el periodo de enmiendas hace cuatro meses y, como he dicho, sigue metido en un cajón y sin convocar ponencia. Es cierto que es un real decreto ley que abarca muchas cosas ―con su famoso y particular estilo macedonia― y que no va a ir a la Comisión de Transición Ecológica; eso es cierto, pero del total de 328 enmiendas presentadas al menos la tercera parte tiene que ver con el sector energético. ¿No le preocupa a usted esta falta de respuesta a las empresas, asociaciones y a los colectivos?”
“Una vez más, legislan o no legislan a favor de Endesa o de Iberdrola. Mientras unos, los pequeños, van pidiendo financiación, a estos, los grandes, les dan tiempo para consolidar los proyectos de instalaciones de grandes saltos de agua reversibles. Y nos explicamos. Si se hacen baterías rápidas y distribuidas, a las hidroeléctricas les queda menos espacio de mercado donde colocar su energía -- 75 of 106 -- PLENO Y DIPUTACIÓN PERMANENTE 26 de junio de 2024 gestionable, como decía, con saltos de agua y, también, de paso, perjudican las baterías domésticas, que solo tendrán futuro si se les reconoce el servicio de regulación que prestan. Por lo tanto, hay algunos deberes pendientes, señora vicepresidenta. En otro orden de cosas, ¿cuándo tienen previsto retomar el trámite del proyecto de ley 8/2023?”
“Y con este retraso en la trasposición de lo que pide la Unión Europea acaban perjudicando a las renovables, que año tras año ven cómo aumentan los vertidos, es decir, esa energía que se pierde porque hay demasiados momentos puntuales y a unos precios ridículos. Tienen pendiente la creación de un mercado de capacidad, que es la consideración 39 de la directiva, y están frenando aquí el despliegue del almacenamiento y, por lo tanto, de las baterías. Ha dicho usted que trabajará en este sentido, pero también dijo que no hace falta hacer esta apuesta, porque la diferencia de precio de mercado ya hace que sean viables las renovables sin necesidad de acumular energía con baterías. ¿Es consciente usted de que eso dificulta a los promotores conseguir la financiación ante la volatilidad del mercado?”
“Usted se presentó como candidata a ser la futura comisaria europea, y por eso nos sorprende que le haga tan poco caso a Europa en algunos aspectos de las directivas. Por ejemplo, la Directiva europea 2019/944, sobre normas comunes del mercado interior de electricidad. Tienen pendiente la regulación de las comunidades energéticas que pedía esta directiva y que se redactó y envió a un cajón. Tienen pendiente la creación de un mercado de flexibilidad, el artículo 32 de dicha directiva, que recordamos que no trasponerla solo beneficia a la gran hidráulica, a la fósil y un poco a la nuclear, es decir, a las fuentes gestionables a las que no les haría falta esta flexibilidad.”
“Valga como recordatorio, Red Eléctrica de España, ahora Redeia, ha publicado haber obtenido un resultado operativo en Ebitda de 1508 millones, prácticamente el doble de todo el coste de la pobreza energética, y los gestores de la distribución eléctrica tuvieron un Ebitda agregado entre todos de unos 3152 millones, casi cuatro veces más que todo el coste de la pobreza energética. Cabe decir que, desde la Generalitat, y nos gusta recordarlo, el antiguo conseller Ramon Tremosa consiguió firmar un convenio en su día para que el Gobierno catalán y las empresas energéticas asumieran el 50 % del coste del impago acumulado, que era entonces de 20 millones de euros, una medida que permitió respirar a muchos hogares catalanes. Sigo.”
“El coste de la pobreza energética en todo el Estado es, según nuestras estimaciones, de unos 840 millones de euros, lo que supone entre un 5 y un 6 % de sobrecoste del gasto, que al final, recordémoslo, paga toda la ciudadanía, pero que de entrada va a costa de los beneficios de los diferentes actores del sector eléctrico. Lo asumen fundamentalmente los productores y los comercializadores, pero, si hablamos de productores, la fotovoltaica asume un esfuerzo que triplica lo que hacen los ciclos combinados y multiplica por diez lo que hace Red Eléctrica de España, que es la excepción, que solo asume un 0,57 % de sobrecoste del gasto.”